- Bearbeitung von Personalangelegenheiten, wie das Führen der Personalakten, das Erstellen einer Schwerbehindertenstatistik etc.
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der StK, Genehmigung von mobiler Arbeit und Telearbeit, Sonderformen der Arbeit
- Genehmigung von Beurlaubungen, Freistellungen, Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit
- Bearbeitung von Krankmeldungen sowie die Berechnung von Krankenbezugsfristen
- Organisation und Anmeldungen für Aus- und Fortbildungen
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Verwaltungswirt/in“ oder durch einen vergleichbaren Abschluss. Bei Beschäftigten wird die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I vorausgesetzt oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung. Darunter fallen berufliche Ausbildungen zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur oder zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kaufleute für Büromanagement, wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist.
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit. Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen
- einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
- familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung
Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wie bewerben Sie sich?
Ihre Bewerbung können Sie uns über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen über den Link am Ende des Textes zukommen lassen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst sollten zudem eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte hinterlegen.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.05.2026
Sie
haben noch Fragen?
Dann scheuen Sie sich nicht, bei fachlichen
und Fragen zum Auswahlverfahren Frau
Lorenz, Tel. 0511/120 - 6869 anzurufen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!