Fachbereichsleitung (w/d/m) OTA / ATA-Schule

Die Bildungsakademie Pflege ist einer der größten Träger für Aus-, Fort-, und Weiterbildung in der Region Hannover und ein unverzichtbarer Teil der MHH. Der Fachbereich OTA/ATA-Ausbildungen besticht durch ein hochmotiviertes Team, das für ca. 80 Auszubildende während der theoretischen und praktischen Ausbildung verantwortlich ist.
 

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 19,25 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• modernes Arbeitsequipment sowie beste Voraussetzungen für mobiles Arbeiten, um Dir den Arbeitsalltag zu erleichtern 
• zukunftsorientierte Lehr- und Lernkonzepte, die Du selbst gestalten und weiterentwickeln kannst 
• kurze und unkomplizierte Kommunikationswege sowie ein individuelles Onboarding für Deinen optimalen Start 
• eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
• persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine vielfältige Familienunterstützung durch eine MHH eigene Kindertagesstätte sowie eine Notfallkinderbetreuung
• sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
• ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Deine Gesundheit uns am Herzen liegt

• kooperative Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der OTA/ATA-Schule im Rahmen eines gemeinsamen Leitungsmodells
• gemeinsame Entwicklung und Abstimmung von Vorgaben, Konzepten und Arbeitshilfen für die theoretische und praktische Ausbildung
• gemeinsame Verantwortung für die Stunden- und Praxiseinsatzplanung sowie die Sicherstellung organisatorischer Abläufe
• gemeinsame Verantwortung für die curriculare Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Ausbildung unter Berücksichtigung gesetzlicher und pädagogischer Anforderungen
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit ordnungspolitischen Behörden sowie relevanten internen und externen Kooperationspartner:innen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines qualitativ hochwertigen Lehr-Lernarrangements in Theorie und Praxis
• vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit im Rahmen einer kooperativen Doppelspitze mit gegenseitiger Vertretung in Leitungsaufgaben
• fachlicher Schwerpunkt im Bereich der OTA-Ausbildung bei gleichzeitig gemeinsamer Gesamtverantwortung für den Fachbereich OTA/ATA-Schule

• abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Master/ Diplom)
• abgeschlossene Berufsausbildung im nachgeordneten Bereich wie z. B. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, OTA, ATA
• praktische Berufserfahrung im OP
• wertschätzenden Umgang
• mehrjährige Lehrerfahrung
• Erfahrungen in der curricularen Entwicklung
• interdisziplinäres Denken
• Führungserfahrung idealerweise einer OTA-Schule