Justizangestellte/r (m/w/d) in einer Serviceeinheit

Aufgaben:
Der Tätigkeitsbereich umfasst sämtliche in der Geschäftsstelle des Arbeitsgerichts anfallenden Tätigkeiten. Hierzu gehören u. a.:

• elektronische Akten- und Schriftgutverwaltung sowie Postbearbeitung 
• Berechnung und Überwachung von Fristen 
• Verwaltung von Terminen 
• Anfertigung von Gerichtsladungen 
• Erteilung von Ausfertigungen und Abschriften 
• Veranlassung und Überwachung von Zustellungen 
• Erledigung und Fertigung des kleinen und großen Schreibwerks (u.a. Sitzungsprotokolle, Beschlüsse, Urteile)
• Berechnung der Gerichtskosten einschließlich der selbstständigen Erstellung und Bearbeitung von Kostenrechnungen
• Feststellung der Rechtskraft und Erteilung von Rechtskraftzeugnissen
• Umgang mit Rechtsanwälten, Parteien, Sachverständigen und sonstigen Beteiligten
• Beantwortung von Sachstandsanfragen
• Tätigkeiten im Rahmen der Richterassistenz (Vorbereitung und eigenständige Bearbeitung von Verfügungen) 

Die fachspezifischen Aufgaben werden mit der Anwendersoftware EUREKA-Fach.Net sowie e²A ausgeführt.

Die für die Tätigkeiten erforderlichen Fachkenntnisse werden durch eine intensive Einarbeitung vor Ort vermittelt. 

 
Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n oder einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsberuf.
 

Was sollten Sie mitbringen?

• eine gute Auffassungsgabe 
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft 
• gute Deutschkenntnisse 
• Teamfähigkeit 
• selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Organisationsvermögen 
• Flexibilität 
• Belastbarkeit 
• Leistungsbereitschaft 
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein für die tägliche Arbeit 
• Zuverlässigkeit 
• gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word und Outlook, Excel Kenntnisse)

Bewerbung:  

Ihre postalische Bewerbung richten Sie bitte an: 

Ihre Bewerbung per E-Mail senden Sie bitte mit Anlagen im PDF-Format an:

ARLG-Poststelle@justiz.niedersachsen.de.

Folgende Unterlagen sollten der Bewerbung beigefügt werden:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarische Übersicht über den beruflichen Werdegang und die bisher wahrgenommenen Aufgaben)
• Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung 
• relevante Arbeitszeugnisse  

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung/Gleichstellung
sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden.

Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. Es besteht Unterrepräsentanz von Männern. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) besonders begrüßt.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht.