Stellenangebot

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Zentralen Studienberatung im Projekt "ISE-FIT"

Mitarbeiter*in in der Zentralen Studienberatung im Projekt ISE-FIT-Nordwest – Internationaler Studienerfolg und Employability (Kennziffer: FIT 4) in Emden
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %; Kennziffer: FIT 4)

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Zentralen Studienberatung am Campus Emden im Rahmen des vom DAAD geförderten Projektes „ISE-FIT-Nordwest – Internationaler Studienerfolg und Employability“ (Gesamtprojektverantwortung Career Service) zum 18.10.2026 die o.g. Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit – zu besetzen.
 
Ihre Aufgaben:
  • Studienberatung für internationale Studieninteressierte und Studierende (Studienverlaufsberatung) persönlich, digital, per Telefon und auf Bildungsmessen
  • Organisation studienvorbereitender Angebote und Workshops für internationale Studieninteressierte und Studierende (Studienvorbereitende und begleitende Sprachkurse, Summerschool, Alltagskulturen)
  • Vorbereitung und Konzeption studienbegleitender Angebote zur Sicherung des Studienerfolgs in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hochschule (International Office, Career Service, Fachbereiche)
  • Netzwerkzusammenarbeit mit internen und externen Akteuren wie Career Service und International Office und Volkshochschulen, Ausländerbehörde bzw. überregionalen Netzwerkpartnern (DAAD, kfsn)
  • Erstellung von Informationsmaterial für Studieninteressierte und Studierende
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen, idealerweise im Hochschulumfeld, Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung in der (Studien-)Beratung, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit heterogenen Gruppen, idealerweise Erfahrungen im internationalen Umfeld
  • Kenntnis beraterischer Methoden (personenzentriert, systemisch, GfK) wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Flexibilität
  • Organisationsgeschick, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten Ihnen:
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
  • Betriebliche Altersvorsorge
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Claudia Herm (E-Mail: claudia.herm@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.08.2026 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:

Hochschule Emden/Leer, Personalabteilung, Constantiaplatz 4, 26723 Emden

Informationen

Einstellungsdatum:
18.10.2026
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 11
Bewerbungsschluss:
12.08.2026
Stellenumfang:
0,5
Plätze:
1
Befristung:
befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist
Stellennummer
117528