Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 338.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.
Zur Verstärkung des Referates
31 (Organisation, Innerer Dienst, Personal, Behördenhausverwaltung) suchen
wir am Standort Aurich zum 01.07.2026 Sie als
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 5 TV-L bewertet.
Die Aufgaben auf diesem Arbeitsplatz umfassen insbesondere
- die Beschaffung und Verwaltung sowie die Ausgabe von Büro- und Verbrauchsmaterial,
- die Erfassung von Kassenanordnungen im Haushaltsvollzugssystem (HVS),
- die Parkplatzbewirtschaftung,
- die Verwaltung der Schlüssel für die Zimmertüren,
- das Führen des Dienstsiegelverzeichnisses,
- die Aktualisierung und Pflege der Geschäftsverteilungspläne,
- die Planung von Gesundheitsuntersuchungen nach dem ArbSchG und den GUV-Bestimmungen (Augenuntersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.),
- die Verwaltung der Bücherei, Bestellung von Büchern/Zeitschriften, Umläufe sowie
- die Organisation und Terminvergabe für die mobile Massage.
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Bewerberinnen oder Bewerber müssen über eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement) verfügen. Eine mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf wäre wünschenswert.
Gesucht wird eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die sowohl teamorientiert als auch selbständig handelt. Der Arbeitsplatz verlangt neben Flexibilität auch gute organisatorische Fähigkeiten, eine gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick.
Für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung sind zudem gründliche Kenntnisse der einschlägigen Regelungen im Haushaltsrecht sowie Kenntnisse des Haushaltsvollzugssystems (HVS) von Vorteil und müssen sich - soweit nicht vorhanden - kurzfristig angeeignet werden.
Unser Angebot:
- ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- eine Sonderzahlung zum Jahresende
- umfassende und individuelle Einarbeitung
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Großraumbüros
Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Kalkwarf (04941/13-2333) als Leiter des Referates 31 sowie Frau Drescher (04941/13-2346) aus dem Referat 31 - Personal - gerne zur Verfügung.
Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite und unserem Instagram-Account.
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 25.05.2026 vorzugsweise online über den Link am Ende des Textes entgegengenommen.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 31.03 – 03041/31 an das
Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung
Referat 31 - z. Hd. Frau Drescher
Schloßplatz 3
26603 Aurich
NLBV-Aurich-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.
Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz"