Beschreibung der Aufgaben:
An den Berufsbildenden Schulen für den Landkreis Wittmund, Leepenser Weg 26-28, 26409 Wittmund, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein Arbeitsplatz für eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung der Sprachförderung, der Teilhabe und Integration
In Vollzeit zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Zu den Aufgaben gehört schwerpunktmäßig:
- die pädagogische Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit Sprachförderbedarf im schulischen Kontext, Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Sprachfördermaßnahmen sowie Unterstützung bei deren praktischer Umsetzung,
- die Mitwirkung bei der Organisation und Abstimmung von Unterstützungsprozessen im Kontext der Sprachförderung, insbesondere in Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Akteurinnen und Akteuren,
- die Beteiligung an der Führung und Pflege von Dokumentationen zu Förderverläufen und Übergängen nach vorgegebenen fachlichen Standards,
- die Begleitung von Schülerinnen und Schülern in Praktika sowie Unterstützung bei Übergängen in Ausbildung oder Beschäftigung, insbesondere durch Beratung und praktische Hilfestellung,
- die Mitwirkung bei der Pflege regionaler Kooperationsbeziehungen und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern,
- die Unterstützung der multiprofessionellen Teams sowie Einbringung fachlicher Beobachtungen in Fallbesprechungen.
Beschreibung der Anforderungen:
Anforderungsprofil:
- Sprachkompetenz: ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
- pädagogisches Grundverständnis: Kenntnisse über Spracherwerb, Mehrsprachigkeit und sprachsensibles Handeln,
- interkulturelle Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sowie eine traumasensible Grundhaltung,
- Erfahrung in der Sprachförderung: praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im Bereich der Sprachförderung bzw. Sprachbildung.
Besondere Hinweise:
Die BBS WIttmund strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Aktuell liegen keine Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG vor.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den beteiligten Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht bzw. vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter: https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 30.07.2026 unter https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich hier:
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