Beschreibung der Aufgaben:
An der GS Wieren, Ernst-Rust-Straße 11, 29559 Wrestedt OT Wieren, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine
eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in sozialpädagogischer Funktion
für Tätigkeiten im Zusammenhang mit Schülerinnen und Schülern im Förderschwerpunkt
emotionale und soziale Entwicklung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von
29,85 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung (insgesamt 34,72 Stunden) unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Aufgaben:
- Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts in Absprache mit der Lehrkraft, Mitwirkung im Übungsbereich, Einzel- und gruppenunterrichtliche Maßnahmen in Absprache der Lehrkraft
- Einzelfallberatung im Hinblick auf den Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten
- Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen zur Verhaltensmodifizierung
- Individuelle verhaltensorientierte Hilfestellung für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts
- Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen und Teambesprechungen
- Beteiligung an der Elternarbeit
Beschreibung der Anforderungen:
Anforderungsprofil und Vergütung:
Bewerbungsfähig ist, wer ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung vorweisen kann. Bewerberinnen und Bewerber mit einer gleichwertigen Ausbildung sollten darüber hinaus über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen. Nachrangig bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation (zum Beispiel Erzieher/-innen mit staatlicher Anerkennung).
Der Arbeitsplatz wird -abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen- der Entgeltgruppe S 12 TV-L bzw. der S 8b TV-L zugeordnet.
Hinweise:
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo .
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal EiS-Online-NileP. Für die Abgabe einer Bewerbung sind v. a. Angaben zu Ihren persönlichen Daten und zu den von Ihnen erworbenen Qualifikationen erforderlich. Außerdem werden für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung folgende Nachweise benötigt:
- Ausbildungszeugnis (als Nachweis der Qualifikation)
- Nachweis über die staatliche Anerkennung
- Lebenslauf
- ggf. Arbeitszeugnisse
- ggf. Fortbildungsnachweise
- ggf. Nachweise zu sonstigen Zusatzqualifikationen
- ggf. Nachweis über Gleichstellung / Schwerbehinderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich hier:
https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/Stelle/Details/16046