Niedersächsisches Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz
Das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) und sein Geschäftsbereich sind für eine Vielzahl unterschiedlichster Themen zuständig, die die Menschen in Niedersachsen täglich bewegen. Zu den Fachaufgaben des Ministeriums gehören neben der Ernährung und Landwirtschaft auch der Tierschutz, die Tiergesundheit, der Verbraucherschutz und die Lebensmittelsicherheit sowie die Landesplanung, Raumordnung, die Forst- und Jagdwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 306 „Landentwicklung, ländliche Bodenordnung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Referentin/Referent (m/w/d) für Strukturförderung.
Der Arbeitsplatz ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und angrenzender Elternzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 15 TV-L.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Der zu besetzende Arbeitsplatz ist in dem Referat 306 eingegliedert. Das Referat 306 ist für Landentwicklung und ländliche Bodenordnung zuständig. Das Aufgabengebiet des Referates ist vielschichtig und umfasst u. a. den Bereich der Dorfentwicklung, Flurneuordnung, die Dienst- und Fachaufsicht über die Ämter für regionale Landesentwicklung sowie den landwirtschaftlichen Bodenmarkt und dazugehörige Rechtsangelegenheiten.
Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Maßnahmen der Integrierten ländlichen Entwicklung einschließlich LEADER sowie Steuerung der programmatischen Umsetzung
- Strategische Impulssetzung durch Initiierung, Konzeption und Begleitung von Modellvorhaben der ländlichen Entwicklung
- Unterstützung der Weiterführung der Landesstrategie Dorfmoderation
- Evaluierung und Fachcontrolling der Umsetzung der Maßnahmen der Integrierten ländlichen Entwicklung
- Fachliche Begleitung entsprechender Bund- und Länder-Gremien
- Zusammenarbeit mit den Dezernaten der Ämter für regionale Landesentwicklung (ÄrL)
- Konzeption und Aufbau eines fachbezogenen Wissenstransfers für die ÄrL
Ihre Qualifikation
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist:
- Bewerbungsberechtigt sind Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Regionalmanagement und Wirtschaftsförderung.
- Berufserfahrungen in den Themenfeldern des Referates sowie im Umgang mit Verwaltungen des Landes und des Bundes.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- ein sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Nachweis für Sprachniveau C1)
- Selbständige, gründliche und termingerechte Aufgabenerledigung
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität und Kreativität für neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen
- Die Bereitschaft, sich mit gesellschaftlichen Entwicklungen und Trends auseinanderzusetzen und Impulse für die Landentwicklung zu setzen.
- Interesse an den Themengebieten Strukturförderung und Landentwicklung sowie an den Zusammenhängen im Bereich der EU-Förderung
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten, einschließlich Möglichkeiten der mobilen Arbeit und Telearbeit
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber, zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®
- ein fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Möglichkeit zur Mitnahme eines Hundes
- eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Weitere Besonderheiten
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das ML strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.07.2026 über unser Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt das Aktenzeichen V2-03041-7253/2026 an.
Bitte übersenden Sie mir – sofern vorhanden – den Nachweis über ein bestehendes C1‑Sprachzertifikat.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich:
- eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mailadresse) der Personalstelle,
- die letzte dienstliche Beurteilung bzw. das letzte Arbeits-/Zwischenzeugnis und
- eine Info über das aktuelle Statusamt/ die aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe
Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Herr Bendig (0511/120-2015) und zum Ausschreibungsverfahren Frau Rubbel (0511/120-2064) gerne zur Verfügung.