Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Extremismusprävention

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) sind in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 53.4 „Extremismusprävention“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei nach EG 11 TV-L bewertete Arbeitsplätze einer/eines

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiters (m/w/d) für Extremismusprävention

zu besetzen. 

Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit. 

Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

 

  Was sind die Aufgabenschwerpunkte? 

Die teilzeitgeeigneten Arbeitsplätze umfassen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

•  Umsetzung von Maßnahmen der Extremismusprävention, z. B. Vortragstätigkeiten, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Erstellen von Informationsmaterialien, Führungen  durch die Wanderausstellung zur Prävention von Rechtsextremismus, Beratungsgespräche über Präventionsmöglichkeiten
•  Unterstützung bei der Entwicklung neuer Präventionsmaßnahmen 

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

 

Was erwarten wir von Ihnen?

Bewerben können sich…

Personen, mit erfolgreich abgeschlossenem Studiengang – Bachelorgrad oder Diplom (FH) – mit überwiegend politik- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten.

 

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

•          gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
•          schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit
•          hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
•          gründliche, eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
•          Fähigkeit, komplexe Informationen mündlich und schriftlich anschaulich und zielgruppenorientiert zu vermitteln,
•          Freude daran, vor und mit unterschiedlichen Personengruppen zu sprechen
•          Erfahrungen in der Aufbereitung und Systematisierung von Informationen
•          gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erwünscht
•          die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen – vorwiegend in Niedersachsen, jedoch auch im übrigen Bundesgebiet – werden vorausgesetzt

 Für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben sind praktische Erfahrungen in der Vortragstätigkeit sowie Kenntnisse in den Themenfeldern Extremismusprävention und extremistische Ideologien von besonderem Vorteil. 

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich didaktischer Konzepte der Informationsvermittlung. 

Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen.

 

 Das bieten wir Ihnen: 

•          eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
•          einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.
•          die Zahlung einer Sicherheitszulage
•          flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
•          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
•          Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
•          Teilhabe am Gesundheitsmanagement
•          Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche) nach einer Einarbeitungszeit

 

Bitte beachten Sie:      

Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung:

Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen. 

 Bestehen von Reisebeschränkungen:

Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. 

• Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert. 

• Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. 

• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de/startseite/aktuelles_service/stellenangebote/

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?              

Für fachliche Auskünfte stehen Frau Schlicht (Tel.: 0511 6709-497) und zum Auswahlverfahren Frau Meyerhoff (Tel.: 0511 6709-276) gern zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.08.2026 an das MI, Abt.5 (Ref. 56.1): 

• vorzugsweise online über das Karriereportal (karriere.niedersachsen.de), 

• per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 56.1, Postfach 44 20, 30044 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. 

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.