Der Bereich der
Polizeidirektion Osnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen
Inseln. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten – verteilt auf vier
Polizeiinspektionen, eine Zentrale Kriminalinspektion sowie den Stab der
Polizeidirektion – tagtäglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für die
Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Polizeiinspektion Emsland/Grafschaft
Bentheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lingen der Arbeitsplatz
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter IT-Service (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden in Vollzeit.
- Planung, Erstellung, Wartung, Administration und Konfiguration von komplexen Systemen, Anlagen und Geräten der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT)
- Analyse des Bedarfs an Hard- und Software sowie deren Beschaffung
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Software
- Organisation des Hard- und Softwarebetriebes durch Updates, Backups und den Nutzersupport
- Fehleranalyse, -diagnose und -beseitigung von eingesetzten Komponenten
- Belange der IT-Sicherheit
- Überwachung der Einhaltung von
Sicherheitsrichtlinien in der Informationstechnik
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in sowie eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B (Klasse 3 alt)
Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (MS-Windows und MS-Office
/ Excel, Outlook)
Was bieten wir Ihnen?
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Gehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport unter Anrechnung von Arbeitszeit
- Gesundheitsangebote
(Vorträge, Kurse etc.)
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.
Die Polizeidirektion Osnabrück sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Als Ansprechpersonen
stehen Ihnen zur Verfügung:
Fachliche Fragen:
Herr Kotten (Sachbereich Führungs- und Einsatzmittel), Tel.: 0591/87-261
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren:
Herr Jansen (Sachbereich Personal), Tel.: 0591/87-206
Frau Ines Kreimer (Sachbereich Personal), Tel.: 0591/87-125
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie
uns diese bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (insb. Ausbildungszeugnis)
bis zum 19.12.2025 über die
Internetseite www.karriere.niedersachsen.de
(Stellennummer 113530) als Onlinebewerbung zukommen. Sie können hierzu den Link
unter „Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes nutzen.
Zur Vorbereitung und
anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene
Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: