Deutsch
English
Français
Türkçe
Español
العربية
русский
Polski
українська
Міжкультурне різноманіття
Міжкультурне різноманіття
Між.....що? «Міжкультурність» створюється, коли різні культури об'єднуються разом. Варто знати: Близько чверті жителів Нижньої Саксонії мають власну або сімейну історію імміграції. Нижня Саксонія як роботодавець настільки ж різноманітна, як і населення в цій землі. Для нас важливо жити цим різноманіттям як у нашій кадровій політиці, так і в повсякденному робочому житті. Саме тому земля прагне до забезпечення рівних можливостей при прийомі на роботу та чутливого ставлення до культурних відмінностей. Ми підтримуємо цей процес, забезпечуючи подальше навчання для співробітників і менеджерів зокрема.
Для того, щоб охопити всіх, інформація на кар'єрному порталі також доступна різними мовами. Просто оберіть мову, яка Вам більше до вподоби, використовуючи відповідний інструмент у верхньому правому куті. Якщо, незважаючи на всі наші зусилля, щось залишилося незрозумілим, будь ласка, не соромтеся звертатися до нас за допомогою контактної форми.
Корисно знати
При подачі заяви без німецького паспорта розрізняють вимоги для отримання посади державного службовця та для роботи за наймом.
Щоб працювати державним службовцем (середня, вища або вища державна служба), Ви повинні бути громадянином іншої держави-члена Європейського Союзу, а також Ісландії, Ліхтенштейну, Норвегії або Швейцарії.
В принципі, люди всіх національностей можуть бути працевлаштовані як наймані працівники. Однак, дозвіл на проживання повинен дозволяти Вам займатися оплачуваною роботою.
Якщо Ви все ще перебуваєте за кордоном, то з усіх питань, пов'язаних з візами та дозволами на перебування з метою навчання/працевлаштування, Вам необхідно звертатися до дипломатичних представництв Німеччини за кордоном.
З певними видами дозволів на проживання ви отримаєте дозвіл на оплачувану роботу майже автоматично, наприклад якщо
- у Вас є дозвіл на перебування для громадян Туреччини (§ 4 абзац 5 Закону про перебування іноземців у ФРН (Aufenthaltsgesetz))
- у Вас є дозвіл на перебування (§ 25 абзац 1 або 2 Закону про перебування іноземців у ФРН (Aufenthaltsgesetz))
Ви належите до осіб, які були визнані особами, що мають право на притулок або отримали статус біженця чи додатковий захист, і тому мають дозвіл на перебування (§ 25 абзац 1 або 2 Закону про перебування іноземців у ФРН (Aufenthaltsgesetz)) Це стосується також власників дозволу на перебування з метою возз'єднання сім'ї (§§ 28 - 36 Закону про перебування іноземців у ФРН (Aufenthaltsgesetz))
В принципі, іноземна кваліфікація не є перешкодою для працевлаштування на державній службі. Для того, щоб працювати у нас за регульованими професіями* з іноземною кваліфікацією, вона повинна бути визнана в Німеччині. Ви можете подати заяву на таке визнання до компетентного органу. Це залежить від освітньої кваліфікації, про яку йдеться, і від мети, для якої подається заява про визнання еквівалентності. Для працевлаштування за нерегульованими професіями визнання іноземної кваліфікації не вимагається. Існує також можливість індивідуального оцінювання сертифікату Центральним офісом з питань іноземної освіти Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Для отримання додаткової інформації ми зібрали наступну інформацію, яка допоможе Вам і зорієнтує Вас.
Корисно знати!
Що таке регульовані професії?
Заняття певними професіями в Німеччині підлягає визнанню професійної кваліфікації. Ці професії називаються регульованими професіями. До регульованих професій належать, наприклад, медичні професії, юридичні професії, викладання в державних школах і професії в державному секторі. Професійна кваліфікація, отримана за кордоном, повинна бути визнана, що регулюється федеральними або земельними законами чи адміністративними постановами. Більшість професій у Німеччині не регулюються. Тут Ви можете дізнатися, які професії вимагають визнання професійної кваліфікації. У цьому огляді наведено перелік регульованих професій:
- Кластер регульованих професійBerufecluster reglementierter Berufe
На сайті Освітнього порталу Нижньої Саксонії Bildungsportals Niedersachsen Ви можете дізнатися, яким критеріям повинна відповідати Ваша кваліфікація, щоб бути визнаною.
База даних Anabin може допомогти Вам отримати загальне уявлення про визнання Вашої кваліфікації. База даних містить інформацію про оцінку іноземних освітніх кваліфікацій. Вона також допоможе Вам класифікувати Вашу іноземну кваліфікацію в німецькій системі освіти. Якщо Ваша іноземна кваліфікація не опублікована або не оцінена в базі даних, необхідна індивідуальна оцінка документа про освіту в Центральному офісі з питань іноземної освіти Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Однак, в першу чергу, портал також надає інформацію про професійну застосовність Вашої іноземної освітньої кваліфікації.
Професійне визнання дає змогу детально та обов'язково визначити еквівалентність професійної кваліфікації, здобутої за кордоном, відповідному німецькому професійному профілю. Передумовою процедури є завершена формальна професійна освіта за кордоном. Професійне визнання є обов'язковим для регульованих професій. На відміну від них, нерегульовані професії можуть здійснюватися без визнання. Тим не менш, визнання може бути дуже корисним при влаштуванні на певну роботу. Якщо повне професійне визнання спочатку не є можливим у процедурі визнання, цього можна досягти за допомогою компенсаційного заходу або адаптаційної кваліфікації, щоб компенсувати основні відмінності.
Інформацію про професійне визнання та органи, відповідальні за цю процедуру, можна знайти на порталі «Визнання в Німеччині» Anerkennung-in-Deutschland. Індивідуальні консультації щодо процедури, відповідної референтної професії (професія в Німеччині, яку можна порівняти з іноземною професійною кваліфікацією) та можливих компенсаційних заходів або адаптаційних кваліфікацій пропонують численні консультаційні центри Нижньої Саксонії, наприклад, регіональні консультаційні центри з питань визнання IQ та кваліфікації regionalen IQ-Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungsstellen та земельне відомство з питань професійного визнання Landesstelle Berufsanerkennung.. Зацікавлені особи за кордоном можуть звернутися за консультацією до Центрального сервісного центру професійного визнання Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung.
Корисно знати!
Що таке компенсаційні заходи?
Компенсаційними заходами можуть бути іспити або курси, які призначені для отримання визнання в регульованих професіях. Необхідні заходи описані в повідомленні про визнання. Однак заявники, як правило, мають право вибору. Можливими варіантами є адаптаційний курс, професійний іспит або тест на знання.
Що таке адаптаційні кваліфікації?
Адаптаційна кваліфікація дозволяє компенсувати суттєві відмінності в нерегульованих професіях. Яким чином можна компенсувати суттєві відмінності в нерегульованих професіях, в повідомленні про визнання не зазначається. Відповідна практична або теоретична кваліфікація в навчальних закладах або на підприємствах повинна бути узгоджена з компетентним органом, щоб кваліфікація і подальша заявка призвели до визнання.
В принципі, немає ніяких конкретних мовних вимог при прийомі на роботу. Однак, оскільки ми працюємо для громадян Нижньої Саксонії, знання німецької мови все ж є важливим критерієм. Як правило, в оголошенні про вакансію вказано, якими мовними навичками або рівнем володіння мовою Ви повинні володіти. Тому рішення про те, чи володієте ви мовними навичками, необхідними для роботи за фахом, приймається органом, що приймає на роботу.
Для вас зібрано корисні посилання
Будуйте свою кар'єру з нами.
Приєднуйтесь до найбільшої команди землі Нижня Саксонія.
Змістовні та різноманітні завдання чекають на Вас.
Ви зацікавлені знайти роботу в землі Нижня Саксонія? Чому саме ця федеральна земля? Через те, що державна служба пропонує надійні умови праці? Чи через те, що ми є найбільшим роботодавцем в регіоні? Переконливі аргументи, чи не так?
Але і це ще не все. Є багато вагомих причин, щоб відгукнутися на вакансію у нас!