Dozent/-in (m/w/d) Aus- und Fortbildung - Schwerpunkt Fortbildung

An der Polizeiakademie Niedersachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Studienort Hann. Münden oder Nienburg ein Verwaltungsdienstposten als

Dozent/-in (m/w/d) Aus- und Fortbildung - Schwerpunkt Fortbildung

zu besetzen. Organisatorisch ist der Verwaltungsdienstposten der Abteilung 1, Studiengebiet 4 (Sozialwissenschaften / Führung), angegliedert und nach der BesGr. A 12 NBesG bewertet.
 
Wer sind wir?
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist als zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung aller bei der Polizei des Landes Niedersachsen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Eine weitere zentrale Rolle bildet der Bereich der Forschung, welcher sich in den letzten Jahren zu einer etablierten Größe entwickelt hat.
Derzeit sind aktuell rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lehre sowie den unterschiedlichsten Service- und Verwaltungsbereichen tätig. Zusätzlich werden nahezu 2700 Studierende im Rahmen eines akkreditierten Bachelorstudiengangs für ihre spätere Tätigkeit im Polizeivollzugsdienst des Landes Niedersachsen vorbereitet. Weitere Informationen über die Polizeiakademie Niedersachsen finden Sie unter
http://www.pa.polizei-nds.de.

Ihre Aufgaben
Wesentliche Kernaufgaben des Dienstpostens sind:

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
 
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
Sie können sich bewerben, wenn Sie der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt angehören und sich mindestens im statusrechtlichen Amt der BesGr. A 9 befinden, mit der Befähigung für eine durch allgemeines Verwaltungshandeln oder wissenschaftliches Handeln geprägte Laufbahn.
Gem. § 11 PolAkadG müssen Sie zudem über folgende Voraussetzungen verfügen:

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Für schwerbehinderte Bewerber/-innen gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften.

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Sozialwissenschaften ist von Vorteil. Weiterhin sind Kenntnisse der Zielsetzung, Organisation und Abläufe einer polizeilichen Bildungseinrichtung einschließlich des Projekts „Bildung neu denken“ wünschenswert.
Sie sollten sich mit der Zielsetzung der Strategie 2027 identifizieren und dabei insbesondere auch die strategischen Ziele der Polizeiakademie Niedersachsen im Hinblick auf eine zukunftsfähige Bildungsarbeit unterstützen und leben.
Die Rolle als Dozentin oder Dozent an der PA NI wandelt sich zunehmend. Im Fokus steht dabei, dass Sie als Dozentin oder Dozent den wissens- und kompetenzorientierten Lernprozess der Lernenden fördern und begleiten. Dabei setzen Sie analoge und digitale Lehrmethoden ein und verzahnen diese je nach didaktischen Erfordernissen. Insofern bedarf es Ihrerseits einer Aufgeschlossenheit gegenüber sich verändernder Lehrmethoden sowie technischer Innovationen und der Bereitschaft, diesen Wandel in der zeitgemäßen Bildungsarbeit proaktiv mitzugestalten.
Des Weiteren sind PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) wünschenswert sowie die Bereitschaft, sich in weitere interne Programme einzuarbeiten und sich mit digitaler Didaktik und Methodik auseinanderzusetzen sowie diese proaktiv einzusetzen.
Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung unabdingbar. Sie sollten weiterhin über Organisationstalent und Konfliktfähigkeit verfügen. Gute kommunikative Fähigkeiten, Kreativität sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz (Durchführung von mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen auch an anderen Studienorten der Polizeiakademie Niedersachsen sowie dislozierte Veranstaltungen landesweit) sowie die Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzenden Arbeiten erwartet.

Was bieten wir Ihnen?

Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.

Verfahren
Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Leistungsgleichheit mehrerer Bewerberinnen und/oder Bewerber strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Daher wird um Mitteilung von in der kommenden Zeit geplantem Urlaub gebeten.

Das ist uns wichtig!
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen. An der Beteiligung von Männern in diesem Verfahren besteht daher ein besonderes Interesse und sie werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf einen möglichen Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine Gleichstellung hin, damit Ihre Interessen bestmöglich gewahrt werden können.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind, unter Hinweis auf die besonderen dienstlichen Erfordernisse, individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich.
Die Polizeiakademie Niedersachsen schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit, sie freut sich über Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der Polizeiakademie Niedersachsen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter dem Aktenzeichen 23.13–03041–SG4/Dozent/19 bis zum 15.07.2025 an persplan@pa.polizei.niedersachsen.de

Übersenden Sie Ihre Bewerbung bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB).
Das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte bitten wir im Bewerbungsschreiben ausdrücklich zu erklären.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg übersenden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter dem Aktenzeichen 23.13–03041–SG4/Dozent/19 bis zum 15.07.2025 ein und senden diese an

Polizeiakademie Niedersachsen
Dezernat 23 / Personal
Bürgermeister-Stahn-Wall 9
31582 Nienburg/Weser

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.

Haben Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erworben?
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir einen ausländischen Bildungsabschluss nur im weiteren Vorauswahlverfahren berücksichtigen können, wenn ein entsprechender Nachweis (Langfassung der Zeugnisbewertung) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorliegt.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Hier finden Sie alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden sich in deutscher und englischer Sprache unter:
https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link
https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf

Sie erfüllen nicht alle geforderten Qualifikationen dieser Stellenausschreibung?
Die Beschäftigungsmöglichkeiten an der Polizeiakademie Niedersachsen sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht zu Ihren persönlichen Voraussetzungen passen, schauen Sie gerne nach den weiteren aktuellen Ausschreibungen oder bewerben sich initiativ bei uns. Sie könnten genau die richtige Person für eine andere Besetzung sein!