Gründungs- und Innovationsberater/in (m/w/d)

Im Referat Forschung und Transfer der Universität Oldenburg ist unter Vorbehalt der Finanzierungszusage die Stelle einer*eines Gründungs- und Innovationsberater*in (m/w/d) zu besetzen.

Mit der strategischen Bedeutung des Transfers aus Hochschulen sind auch die Aufgaben der Universität Oldenburg in diesem Bereich stetig angewachsen. Die zentrale Struktur für die Transferaktivitäten der Universität ist das präsidial verankerte Referat Forschung und Transfer. Dort werden neben dem klassischen Technologietransfer über Patente, der Betreuung von An-Instituten und der Kooperation mit außeruniversitären Praxispartner*innen der Wissenstransfer über das Schlaue Haus Oldenburg sowie die vielfältigen Gründungsaktivitäten der Universität Oldenburg organisiert, unterstützt und begleitet.
 
Das dort ansässige Gründungs- und Innovationszentrum (GIZ) ist die erste Anlaufstelle für alle Gründungsinteressierten der Universität und bietet eine Vielzahl an Unterstützungsleistungen. Mit dem Innovationscampus steht allen Universitätsangehörigen zusätzlich eine Infrastruktur zur Verfügung, um in kreativer Atmosphäre Ideen und Prototypen zu entwickeln. An dieser Stelle knüpft das EFRE-Projekt „Gründung findet Stadt“ an, welches sich zum Ziel gesetzt hat, die bestehenden Gründungs- und Innovationsaktivitäten zu stärken, indem ein Marktforschungslabor als innerstädtisches „Gründungsschaufenster“ etabliert wird. Zusammen mit den vorhandenen Strukturen wird so ein Innovations3eck implementiert und durch Innovationsscouting, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Energie, komplettiert.

Der*die Stelleninhaber*in ist zuständig für die Unterstützung und Begleitung der Gründungs- und Innovationsaktivitäten im drittmittelgeförderten Projekt "Gründung findet Stadt". Dazu zählen insbesondere die folgenden Aufgaben:

• methodische und fachliche Betreuung der Innovations- und Gründungspersönlichkeiten
• Unterstützung von Innovations- und Gründungsteams bei der Konzeption von Marktforschungstests und der Auswertung der Ergebnisse
• Innovationsscouting innerhalb der Universität hinsichtlich Innovationen im Nachhaltigkeits- und Energiebereich
• Organisation und Durchführung von Workshops zur Entwicklung von Innovationen, z.B. unter Einbindung der geplanten Nutzer*innen
• Organisation und Durchführung von Workshops für Innovations- und Gründungsteams zur Ansprache von und Kommunikation mit potenziellen Produkttester*innen

Weitergehende Informationen erhalten Sie unter: http://uol.de/job567

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!