Mitarbeiter/In im Hausdienst (m/w/d)

An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 2 – Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stelle als
  unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.

Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
Das Dezernat Gebäudemanagement ist zuständig für sämtliche Angelegenheiten „rund um Gebäude und Flächen“ der Hochschule Hannover, und ist in die Teams / Bereiche Liegenschaftsmanagement, Flächenmanagement, Betriebstechnik, Kaufmännisches Gebäudemanagement, Innerer Dienst und Baumanagement untergliedert.

Das erwartet Sie:

• Überprüfung der Liegenschaft auf Schäden
• Mängelmeldung jedweder Schäden innerhalb und außerhalb der Liegenschaft
• Bearbeitung von Störungsmeldungen
• Ausführung kleinerer Reparaturen und Pflege des Grundstücks und der Grünanlagen (Leucht- mittelwechsel, Malerarbeiten, Sicherungstausch, Pflasterarbeiten wie Plattenaufnahme und
• Begradigung, Wasserhahn- und Spülkastenreparatur, Austausch von Versorgungspumpen)
• Einweisung von Fremdfirmen
• Überwachung der Tätigkeitsausführung von Fremdfirmen
• Terminkoordination von Fremdfirmen
• Abnahme der durch Fremdfirmen erbrachten Leistungen mit anschließender Bestätigung
• Veranstaltungsauf- und -abbau (Verkabelung, Anschlüsse herstellen, Standfestigkeit sicherstellen)
• Anbringen von Beschilderungen
• Verwaltung des Materials der Hauswerkstatt mit Beschaffungsbefugnis
• Planen und Durchführen von internen Umzügen
• Erledigung von Botengängen und –fahrten
• Ausüben der Kontrollsicherungspflicht sowie Überwachungsdienste
• Einrichtung von Zugangsberechtigungen mittels Schlüsselcard nach Vorgabe und technische Betreuung des Schließsystems (Schließzylinder)
• Führen eines Dienstwagens (Führerscheinklasse B)
• Einsatz an allen Standorten als „Springerkraft“
• Ausübung von Rufbereitschaftsdiensten, wenn diese eingerichtet werden sollten

Was Sie mitbringen:

• Eine handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer mindestens dreijährigen Ausbildung
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Sehr gute Teamfähigkeit und Teamorientierung
• Körperliche Belastbarkeit
• Gender- und Diversitätskompetenzen

Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Kenntnisse der Standard-MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten:

• Vorzüge des TV-L
  • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
• aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.
Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zöllner unter andrea.zoellner@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 07.05.2025.

Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!