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An der Hochschule Hannover ist im Servicezentrum für Information und Medien zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter*in (m/w/d)
zur Unterstützung der Projektkoordination NiedersachsenPUBLISHING
(Kennziffer 1047-2025) - Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Teilzeit 19,9 Stunden (Anteil 50%) befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Eine Übernahme in das sich unmittelbar anschließende Hauptprojekt bis zum 31.12.2029 ist geplant.
Die von der Landeshochschulkonferenz Niedersachsen (LHK), dem Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung getragene Dachinitiative Hochschule.digital Niedersachsen hat die Umsetzung einer gemeinsamen und nachhaltigen Digitalisierungsstrategie und -struktur für die Hochschulen zum Ziel. Damit soll die nationale und internationale Sichtbarkeit der Hochschulen gestärkt, die Attraktivität für Studierende und die Innovationsfähigkeit des Landes Niedersachsen gesteigert werden.
Im Rahmen dieser Initiative verstärken die wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes ihre Kooperation zum Aufbau einer nachhaltigen und leistungsfähigen Publikationsinfrastruktur: NiedersachsenPUBLISHING ist dem Prinzip des Diamond Open Access verpflichtet und bietet Forschenden eine technische Infrastruktur mit darauf abgestimmten Beratungsangeboten für die kostenlose Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Diamond Open Access an.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.
Die Bibliothek der Hochschule Hannover versorgt als Servicezentrum Information und Medien (Z1) die Studierenden und Lehrenden mit Literatur und Information. Ihre Dienstleistungen erfüllt sie benutzernah über ein Netz von vier Teilbibliotheken an den verschiedenen Standorten der Fakultäten.
Das erwartet Sie:
Mitarbeiter*in (m/w/d)
zur Unterstützung der Projektkoordination NiedersachsenPUBLISHING
(Kennziffer 1047-2025) - Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Teilzeit 19,9 Stunden (Anteil 50%) befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Eine Übernahme in das sich unmittelbar anschließende Hauptprojekt bis zum 31.12.2029 ist geplant.
Die von der Landeshochschulkonferenz Niedersachsen (LHK), dem Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung getragene Dachinitiative Hochschule.digital Niedersachsen hat die Umsetzung einer gemeinsamen und nachhaltigen Digitalisierungsstrategie und -struktur für die Hochschulen zum Ziel. Damit soll die nationale und internationale Sichtbarkeit der Hochschulen gestärkt, die Attraktivität für Studierende und die Innovationsfähigkeit des Landes Niedersachsen gesteigert werden.
Im Rahmen dieser Initiative verstärken die wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes ihre Kooperation zum Aufbau einer nachhaltigen und leistungsfähigen Publikationsinfrastruktur: NiedersachsenPUBLISHING ist dem Prinzip des Diamond Open Access verpflichtet und bietet Forschenden eine technische Infrastruktur mit darauf abgestimmten Beratungsangeboten für die kostenlose Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Diamond Open Access an.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.
Die Bibliothek der Hochschule Hannover versorgt als Servicezentrum Information und Medien (Z1) die Studierenden und Lehrenden mit Literatur und Information. Ihre Dienstleistungen erfüllt sie benutzernah über ein Netz von vier Teilbibliotheken an den verschiedenen Standorten der Fakultäten.
Das erwartet Sie:
- Sie unterstützen die Projektkoordination bei der Konzeption, Koordination, Auswertung und Bewertung der bestehenden Publikationsinfrastrukturen der wissenschaftlichen Bibliotheken in Niedersachsen vor dem Hintergrund der Zielsetzungen der Landesinitiative Hochschule.digital Niedersachsen
- Sie ermitteln die Bedarfe von Forschenden in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Sie erstellen eine vergleichenden Analyse der Ergebnisse bereits erfolgter Befragungen zu Diamond Open Access Publikationsinfrastrukturen auf nationaler und europäischer Ebene
- Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Auf- und Ausbau der Publikationsinfrastrukturen im Rahmen des Hauptprojekts, inklusive einer Kooperationsvereinbarung und Governance-Struktur.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. gleichwertig)
- Hervorragendes Kommunikationsgeschick
- Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigeninitiative und strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitätskompetenzen
Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Sehr guter Überblick über bestehende Open Access-Publikationsinfrastrukturen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
- Gute Kenntnisse des Systems wissenschaftlicher Kommunikation und wissenschaftlichen Publizierens
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Vorteilhaft ist ein mit der Laufbahnprüfung für den Höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken erfolgreich abgeschlossenes Bibliotheksreferendariat oder ein mit dem Master abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- und Informationswissenschaften
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
- Mensen an allen Standorten,
- aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für inhaltliche und allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Nowak (Bibliotheksleitung) per E-Mail unter manfred.nowak@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1093 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal
unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für inhaltliche und allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Nowak (Bibliotheksleitung) per E-Mail unter manfred.nowak@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1093 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal
unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 13
Bewerbungsschluss:
16.06.2025
Stellenumfang:
0,5
Plätze:
1
Befristung:
31.07.2026
Stellennummer
109938