Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren
• Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien einschl. Ersatz von Sachschäden, Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen, sowie Führung von Statistiken, Beantwortung allgemeiner Fragen zum Tarifrecht und Angelegenheiten des Reisekostenrechts, Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Jährliche sowie monatliche Personalkostenplanung

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich allgemeine Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen.
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.

Ihre persönliche Qualifikation:

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (min. Sprachniveau C1 – Goethe Zertifikat)
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
• Systematisches und strukturiertes Handeln
• Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
• gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Entgeltgruppe 10 TV-L - Besoldungsgruppe A 10 NBesO
• fachliche sowie persönliche Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team
• familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Homeoffice und Funktionszeit)
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum

Der Dienstort ist Hameln.
 
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – Goethe Zertifikat).
 
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
 
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 10.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes “1112-rGB HM“ die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hameln, Roseplatz 5, 31787 Hameln.

Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
 
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Watermann und allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jessica Müller unter der Telefonnummer 05151/607-0 oder per E-Mail über: Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de