Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) und sein Geschäftsbereich sind für eine Vielzahl unterschiedlichster Themen zuständig, die die Menschen in Niedersachsen täglich bewegen. Zu den Fachaufgaben des Ministeriums gehören neben der Ernährung und Landwirtschaft auch der Tierschutz, die Tiergesundheit, der Verbraucherschutz und die Lebensmittelsicherheit sowie die Landesplanung, Raumordnung, die Forst- und Jagdwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat V2 „Personal, Organisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe 13 NBesG bewertet. Zurzeit steht nur eine Planstelle der Bes.-Gr. 12 NBesG zur Verfügung; ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12 TV-L.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz ist in dem Referat V2 eingegliedert. Das Aufgabengebiet des Referates umfasst im Wesentlichen die Personalplanung, -verwaltung und -rekrutierung sowie die Personalentwicklung. Darüber hinaus obliegt dem Referat die Organisationshoheit des Ministeriums.

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst im Wesentlichen die ganzheitliche Personalsachbearbeitung der Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten des Ministeriums. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Personalplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren
• Personalbeteuung
• sowie Disziplinarangelegenheiten.

Eine Veränderung des Zuschnitts des Dienstposten/ Arbeitsplatzes bleibt vorbehalten.
 
Ihre Qualifikation
Zwingende Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung II (ehem. Angestelltenprüfung II) erworben worden sein.
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Arbeitswissenschaften oder vergleichbar.
• mehrjährige Berufserfahrungen als Personalsachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• vertiefte Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht
• eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• ein aufgeschlossenes und freundliches Team
• eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber, zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®
• eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Weitere Besonderheiten
Der Dienstposten/ Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
 
Das ML strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
 
Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
 
Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511.
 
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.04.2025 über unser Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt das Aktenzeichen V2-03041-3983/2025 an.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle sowie ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis. Es wird darüber hinaus um Mitteilung des aktuellen Statusamtes bzw. der aktuellen Entgeltgruppe gebeten.

Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Frau Dr. Telkamp (0511/120-2047) und zum Ausschreibungsverfahren Frau Aselmeyer (0511/120-2070) gern zur Verfügung.