Projektkoordination (m/w/d)

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht eine
 
Projektkoordination (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% der regulären Arbeitszeit)
 
befristet bis zum 30.09.2029.
 
Die ausgeschriebene Stelle ist der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Dezernat Personal/Organisation zugeordnet. Die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung berät und begleitet Organisationseinheiten in allen Aspekten der Organisationsentwicklung sowie bei der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen und konzipiert und organisiert Maßnahmen zur Qualifizierung und Entwicklung der Beschäftigten.
 
Im Rahmen des Verbundvorhabens „Stärkung der Digitalität der Hochschulverwaltung“ wird an der Universität Oldenburg das Kompetenzzentrum Personalentwicklung und Changemanagement (PEChange) eingerichtet, das die Hochschulen in Niedersachsen bei der Umsetzung der digitalen Transformation unterstützt. Das Verbundvorhaben ist Teil des Förderprogramms zukunft.niedersachsen des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur und der VolkswagenStiftung.
 
Der*die Stelleninhaber*in ist für die Planung, Koordination und Begleitung der Maßnahmen im Rahmen des Kompetenzzentrums Personalentwicklung und Changemanagement (PEChange) zuständig.
 
Ihre Aufgaben:

• Koordination und teilweise Durchführung von Arbeitspaketen
• Erstellung und agile Fortschreibung von Projekt- und Prozessplänen in Abstimmung mit den jeweiligen Beteiligten
• Projektcontrolling und Kommunikation mit Projektpartner*innen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzepts zur Change-Begleitung der niedersächsischen Hochschulen im Projekt
• Begleitung und Moderation der strategischen Konzeptentwicklung des Netzwerks der beteiligten Hochschulen
• Organisation von Vernetzungstreffen und Durchführung von Workshops zur Change-Begleitung
• Beratung bei der Vorbereitung und Durchführung von Umsetzungsprojekten in Organisationseinheiten und Hochschulen
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte in der Bewältigung des Change
• Ergebnissicherung und Berichtswesen im Rahmen der Qualitätssicherung 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften, in Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Projektmanagement, Erfahrung in der Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen,
• Erfahrung in der Moderation von Expert*innengruppen,
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz,
• ausgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeiten 

Wir bieten:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und Nutzung des JobTickets im VBN
• Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft 

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.07.2025 über das Bewerbungsportal https://l.uol.de/jobs
 
Rückfragen zur Stelle richten Sie bitte an bewerbungen.peoe@uol.de
 
Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an: jobs@uol.de.