Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich GeoIT

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) -Zentrale Aufgaben und Präsidialer Bereich- sucht am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Im Aufgabenbereich der Zentralen IT-Koordinierung sind zwei Arbeitsplätze als zu besetzen.
 
Wer wir sind:
Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in allen Regionen des Landes der amtliche Partner und Dienstleister rund um Geodaten des Liegenschaftskatasters, des Raumbezugs, der Geotopographie und der Grundstückswertermittlung.
Näheres über das LGLN erfahren Sie unter: http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/

Aufgabe des Projektmanagements
Da die Durchführung von zukunftsweisenden Projekten immer mehr an Bedeutung gewinnt, soll ein Pool von Projektmanager/innen aufgebaut werden, die sowohl Kompetenzen des klassischen als auch des agilen Projektmanagements bereithalten. Aktuell anstehende Projekte beschäftigen sich mit der Modernisierung von Fachverfahren, welche die Koordination mehrerer bereits vorhandener Umsetzungsteams erfordert.

Wir bieten:

• Zusammenarbeit mit innovativen, zukunftsorientierten Teams
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung (z. B. Udemy Business, externe Schulungen)
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine moderne selbstgewählte Büroausstattung
• Teilzeiteignung und flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit zu Home-Office (mobile Arbeit oder Telearbeit) nach der Einarbeitung

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Unterstützung bei der Durchführung von Innovations- und Entwicklungsprojekten im GeoIT-Bereich
• klassisches wie auch agiles Projektmanagement zur Ablösung von Legacy-Fachverfahren in Zusammenarbeit mehrerer beteiligter Interessengruppen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Wahrnehmung typischer Aufgaben eines/r Projektmanagers/in wie z. B. Initiierung, Organisation, Planung, Controlling, Monitoring und Abschluss
• Zusammenarbeit sowohl mit klassischen als auch mit agilen (z. B. SCRUM) Umsetzungsteams

Ihr Profil:                                                                                

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom) in Informatik, Geoinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse für Cloud-Computing, KI, Open Source, Geodaten und moderne IT-Lösungen
• Sprachniveau nach dem europäischem Referenzrahmen C1 in Deutsch und B2 in Englisch
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

 Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Erfahrungen mit der Schnittstelle zwischen klassischem und agilem Projektmanagement
• die Bereitschaft zur Unterstützung beim Aufbau einer Community of Practice der Projektmanager/innen
• Erfahrung im Bereich der Wissensvermittlung für interne Fortbildungen
• Kenntnisse im Bereich des hybriden Projektmanagements
• praktische Berufserfahrung im Management von IT-Projekten einschließlich hoher Digitalkompetenz, z. B. im Umgang mit digitalen Werkzeugen zur Unterstützung von Kommunikation und Innovation (z.B. Jira, Azure DevOps)
• Mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
• Erfahrung in der Koordinierung dezentral organisierter agiler Teams mit entsprechender Zertifizierung, z.B. SAFe 5 Agilist
• Erfahrung als Projektmanager/in im klassischen Projektmanagement, z. B. nach PRINCE II, IPMA oder PMP.
• Erfahrungen in der Einführung einer modernen Plattformlösung für Projektmanagement, z. B. des Atlassian Development Stack (Jira, Confluence ect.)

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:
Das LGLN strebt in allen Bereichen und Positionen eine geschlechterausgeglichene Besetzung seiner Stellen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
 
Das LGLN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.
 
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerberdaten über dieses Bewerbungsverfahren hinaus anderen Organisationseinheiten des LGLN für Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden können, es sei denn, Sie widersprechen diesem Vorgehen im Rahmen Ihrer Bewerbung ausdrücklich. Diese Einwilligung können Sie außerdem durch eine E-Mail an karriere@lgln.niedersachsen.de widerrufen.
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen!
 
Für fachliche Rückfragen:                         Leiter der Stabsstelle, Herr Ziems (E-Mail: marcel.ziems@lgln.niedersachsen.de)
Fragen zum Bewerbungsverfahren:          Fachbereich 12, Frau Ahrendt (Tel.: 0511 64609-316)

Wichtige Informationen zur Bewerbung
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte einen Lebenslauf, Leistungsnachweise, insbesondere die Abschlussurkunde/das Abschlusszeugnis Ihres Studiums bei.
 
Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab).
 
Sofern Sie bereits bei einem öffentlichen Arbeitgeber beschäftigt sind, fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe einer Ansprechperson (inkl. Kontaktdaten) bei.
 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (in einem PDF) mit Angabe der Fundstelle sowie Kennziffer der Ausschreibung bis zum 19.06.2025 per E-Mail an:
 
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen
Zentrale Aufgaben FB 12
Podbielskistraße 331
30659 Hannover
E-Mail: karriere@lgln.niedersachsen.de
 
Bewerbungen innerhalb des LGLN reichen Sie bitte auf dem Dienstweg ein.
 
Datenschutz:
Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wir ausschließlich zur Vorbereitung und abschließenden Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten und zu Ihren Rechten finden Sie in Abschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN:
http://www.lgln.niedersachsen.de/wir_ueber_uns/datenschutz/datenschutz-im-lgln-138166.html