Die Carl von Ossietzky Universität sucht
Referent*in Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% der regulären Arbeitszeit, unbefristet, teilzeitgeeignet)
Die Stelle ist in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Dezernat 1 Personal/Organisation angesiedelt und berät und begleitet Organisationseinheiten in allen Aspekten der Organisationsentwicklung sowie bei der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen und konzipiert und organisiert Maßnahmen zur Qualifizierung und Entwicklung der Beschäftigten.
Der*die Stelleninhaber*in ist für die Konzeption, Koordination und Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Prozess- und Projektmanagement zuständig.
Im Rahmen des Verbundvorhabens „Stärkung der Digitalität der Hochschulverwaltung“ werden in Kooperation mit dem Netzwerk der niedersächsischen Hochschulen Best-Practice-Lösungen eines verwaltungsübergreifenden Prozess- und Projektmanagements erarbeitet.
Das Verbundvorhaben ist Teil des Förderprogramms zukunft.niedersachsen des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur und der VolkswagenStiftung.
Ihre Aufgaben:
Wir bieten:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025 über das Bewerbungsportal https://l.uol.de/jobs
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an bewerbungen.peoe@uol.de.
Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an: jobs@uol.de.
Referent*in Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% der regulären Arbeitszeit, unbefristet, teilzeitgeeignet)
Die Stelle ist in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung im Dezernat 1 Personal/Organisation angesiedelt und berät und begleitet Organisationseinheiten in allen Aspekten der Organisationsentwicklung sowie bei der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen und konzipiert und organisiert Maßnahmen zur Qualifizierung und Entwicklung der Beschäftigten.
Der*die Stelleninhaber*in ist für die Konzeption, Koordination und Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Prozess- und Projektmanagement zuständig.
Im Rahmen des Verbundvorhabens „Stärkung der Digitalität der Hochschulverwaltung“ werden in Kooperation mit dem Netzwerk der niedersächsischen Hochschulen Best-Practice-Lösungen eines verwaltungsübergreifenden Prozess- und Projektmanagements erarbeitet.
Das Verbundvorhaben ist Teil des Förderprogramms zukunft.niedersachsen des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur und der VolkswagenStiftung.
Ihre Aufgaben:
- Bestandsaufnahme und Formulierung von Benchmarks für Entwicklungsstufen
- Aufnahme, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
- Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung, Entwicklung und Implementation optimaler Prozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
- Monitoring einschl. (Weiter-)Entwicklung des Dokumenten- und Prozessmanagement
- Administration des Dokumenten- und Prozessportals
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Informations- und Wissensmanagement
- Beratung und Unterstützung bei der Anwendung von hybriden und agilen Projektmanagementmethoden, z.B. Projektstartbegleitung und Schulung von Projektleitungen und Projektteams, auch hochschulübergreifend
- Moderation von Projektsitzungen und Workshops
- Abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master)
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Prozessanalyse, Prozessmodellierung und in Dokumentenmanagementsystemen,
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement,
- gutes technisches Know-How,
- Moderationserfahrung
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025 über das Bewerbungsportal https://l.uol.de/jobs
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an bewerbungen.peoe@uol.de.
Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an: jobs@uol.de.
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 13
Bewerbungsschluss:
18.07.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
110437