Sachbearbeiter/-in Personal (m/w/d)

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 56.1 „Personal, Verwaltung, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach Bes.Gr. A12 NBesG bzw. EG 11 TV-L bewertete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz einer/eines
 
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiters Personal (m/w/d)
 
zu besetzen.
 
Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.
 
Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Der teilzeitgeeignete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Grundsatzangelegenheiten der Personalrekrutierung
• Betreuung und Unterstützung von Personalkonzepten des Verfassungsschutzes Niedersachsen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren
• Laufende Personalbetreuung (Tarif- und Beamtenbereich)
• Besoldungs- und Personalvertretungsrecht

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
 
Was erwarten wir von Ihnen?
Bewerben können sich

• Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Polizei“ verfügen und sich mindestens im Statusamt A11 befinden.
• Personen, die über die zuvor genannte Laufbahnbefähigung oder über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II verfügen.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

• gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
• schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gründliche, eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-) Qualifikationen bzw. Erfahrungen im Personalrecht, insbesondere im Tarif- und Beamtenrecht.
 
Das bieten wir Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• einen Dienstposten, der nach der Bes.Gr. A 12 NBesG bewertet ist bzw. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub, etc.
• die Zahlung einer Sicherheitszulage
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche) nach einer Einarbeitungszeit
• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• einen Dienstposten, der nach der Bes.Gr. A 12 NBesG bewertet ist bzw. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub, etc.

Bitte beachten Sie:   

• Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung:
  Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen.

• Bestehen von Reisebeschränkungen:
  Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

• Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.

• Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:
  https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de/startseite/aktuelles_service/stellenangebote/

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?     
Für fachliche Auskünfte stehen Herr Olbrich (Tel.: 0511 6709-274) und zum Auswahlverfahren Frau Schultze (Tel.: 0511 6709- 743) gerne zur Verfügung.
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.07.2025 an das MI, Abt.5 (Ref. 56.1):

• online über das Karriereportal (karriere.niedersachsen.de),
• per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 56.1,Postfach 44 20, 30044 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.