Für das LSN suchen wir befristet eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als
Teamleiterin oder Teamleiter (m/w/d)
im Dezernat 22 „Mikrozensus, Haushaltsbefragungen"
Was sind Ihre Aufgaben?
Ihnen obliegt gemeinsam mit drei bestehenden Teamleitungen die fachliche Anleitung des Teams Mikrozensus mit derzeit 30 Personen. Darunter fallen folgende Aufgaben:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Mikrozensus,
- Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe,
- Koordination der Arbeiten und Sicherstellung der Termineinhaltung,
- Klärung schwieriger Einzelfälle und fachlicher Fragen sowohl intern als auch im Statistischen Verbund,
- Kommunikation mit auskunftspflichtigen Haushalten,
- Unterstützung bei der Veröffentlichung der Ergebnisse, bei der Auskunftserteilung, der Beratung von Datennutzenden sowie die Erstellung von Sonderauswertungen,
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Statistiken, die Mitarbeit an fachlichen, prozessorientierten und IT-Projekten (z.B. Neuprogrammierung) sowie die Teilnahme an Arbeitsgruppen.
Was bringen Sie mit?
Zwingend erforderlich:
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder
- einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) mit einem überwiegenden Anteil an Inhalten der Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder
- der Abschluss eines dem Verwaltungslehrgang II entsprechenden Lehrganges/ einer der Verwaltungsprüfung II entsprechenden Fortbildungsprüfung bei einem niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder dem Berufsförderwerk Bad Pyrmont,
- fundierte Kenntnisse der PC-Standardsoftware (MS-Office-Paket, insbesondere MS Excel),
- hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie eine sehr gute Arbeitsorganisation,
- eine überdurchschnittlich gute Arbeitsweise,
- ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- eine sehr gute Sozialkompetenz mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Kollegialität sowie ein guter Umgang mit Konfliktsituationen.
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung)
- eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
- einen Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet ist
- eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team,
- ein Onboarding-Programm.
Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen.
Weitere Informationen entnehmen Sie gern auch unserer Homepage:
https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025 im PDF-Format an:
Personal@statistik.niedersachsen.de
Notwendige Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.,)
- ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte
- Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben.
- Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) –Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.