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In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lingen im Fachbereich 2 „Planung und Entwurf“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als
Vermessungstechniker/-in (w/m/d)
– Weiserzeichen: 2151 – Entgeltgruppe 9a TV-L
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Vermessungstechniker/-in (w/m/d)
– Weiserzeichen: 2151 – Entgeltgruppe 9a TV-L
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Beschaffung von Vermessungs-, Kataster- und Kartenunterlagen und Herstellen von Planunterlagen für die Vorplanung
- Planen, Vermarken und Bestimmen des Lage- und Höhenfestpunktfeldes für einfachere Maßnahmen
- Abstecken und Aufmessen für bauvorbereitende Maßnahmen
- Kontroll- und Bauüberwachungs-, Setzungs- und Deformationsmessungen von einfacheren Bauwerken nach Vorgaben
- Vermessungsarbeiten für die Bauabrechnung
- Auswerten von örtlichen Vermessungsarbeiten und Auswerten digitaler Geländemodelle
- Berechnen von Achsen und Fahrbahnrändern einfacher Art
- Aufbereiten und Aktualisieren analoger und digitaler Daten mit Raumbezug nach Vorgabe
- Mitwirkung bei der Bereitstellung, Analyse und Präsentation von Geobasisdaten
- Herstellen thematischer Karten, kartografischer Sonderprodukte u. a.
- Präsentationsvorlagen aus den aufbereiteten Datenbeständen und Analysen nach Vorgabe
- Verwalten der Vermessungsgeräte und Vermessungsinstrumente sowie des sonstigen verm.-technischen Zubehörs
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
Ihre fachliche Qualifikation:
- Abschlussprüfung als Vermessungstechniker (m/w/d)
Ihre persönliche Qualifikation:
- Technisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
Was wir Ihnen bieten:
- Jobsicherheit: Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet ein hohes Maß an Sicherheit durch ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
- Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- Einen flexiblen und geregelten Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden für Beschäftigte
- Hervorragende Work-Life-Balance
- Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a TV-L
- Sichere und pünktliche Gehaltzahlung unabhängig von wirtschaftlichen Entwicklungen
- Erhöhung der Vergütung durch regelmäßige Stufenaufstiege und Tarifverhandlungen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (Funktionszeit, keine Kernzeiten)
- Die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Telearbeit oder mobiles Arbeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
- 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei
- Zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)
- Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
Der Dienstort ist Lingen.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe EG 9a TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/1324061
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichpunktes „2151“ bis zum 01.06.2025 an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Lingen, Lucaskamp 9, 49809 Lingen.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-LIN@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Merschel; Tel.: 0591 8007-181.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Diek; Bewerbungen-LIN@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0591/8007-161.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe EG 9a TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/1324061
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichpunktes „2151“ bis zum 01.06.2025 an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Lingen, Lucaskamp 9, 49809 Lingen.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-LIN@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Merschel; Tel.: 0591 8007-181.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Diek; Bewerbungen-LIN@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0591/8007-161.
Informationen
Einstellungsdatum:
12.05.2025
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 9a
Bewerbungsschluss:
01.06.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
109538