Verwaltungsvollzugs- und Verwaltungsvollstreckungsbeamtin/-beamter (m/w/d)

• Durchführen von Rückführungsmaßnahmen (Abschiebungen) und Maßnahmen im Rahmen der Identitätsklärung (Anhörungsmaßnahmen) im gesamten Bundesgebiet
• verwaltungsmäßiges Vor- und Nachbereiten der Maßnahmen (z.B. Planen der Fahrten, Dokumentieren, Abrechnen)
• Anwenden von Befugnissen nach dem Nds. Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG)
• Erledigen von sonstigen Fahrten (z.B. Fahrten zu Gerichtsterminen oder zu Hafteinrichtungen oder für freiwillige Ausreisen)
• Pflege der Dienstkraftfahrzeuge sowie der sonstigen Sachausstattung des Rückführungsvollzugs
• Erheben von Sicherheitsleistungen und Sicherstellen von Sachwerten

Die Arbeit findet sowohl im Außen- als auch im Innendienst statt. Unter anderem wird die Arbeitszeit durch eine Einteilung nach Einsatzplan bestimmt. Dabei fallen regelmäßig Einsätze in den Nachtstunden und ggf. am Wochenende an

Ihr Profil

         Abschluss:

1. Verwaltungslehrgang I/Angestelltenlehrgang I oder
2. Verwaltungsfachangestellte/r oder
3. Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder
4. abgeschlossene Berufsausbildung*), vorzugsweise im Verwaltungs-/Bürobereich oder Sicherheitsbereich oder
5. Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Justiz“

• Geistige und körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen
• Nicht mehr als drei Punkte im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes (ein Nachweis wird vor Einstellung angefordert)
• Angemessenes und verbindliches Auftreten sowie Überzeugungskraft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• offener und respektvoller Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen

Wünschenswert:

• praktische Verwaltungs-/Behördenerfahrung oder Erfahrung im Bereich Vollzug oder Sicherheitsgewerbe
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

Unser Angebot an Sie

• Aktuell stehen keine Planstellen der Besoldungsgruppe A 9 NBesG und nur eine begrenzte Anzahl von Planstellen der Besoldungsgruppe A 8 NBesG zur Verfügung. Eine Einstellung von Beamtinnen und Beamten ist daher vorbehaltlich der tatsächlichen Planstellenverfügbarkeit möglich. Beförderungen von Beamtinnen und Beamten in das Amt der Besoldungsgruppe A 9 NBesG sind bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erst zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub
• Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit nach § 8 Abs. 1 TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
• Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Kostenfreie Dienstkleidung

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Hinweise zum Auswahlverfahren und interne Fortbildung

Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren Bausteinen. Diese beinhalten einen Sporttest, ein Interview und eine ärztliche Einstellungsuntersuchung.

Nach erfolgter Einstellung werden Sie zunächst eine interne Grundausbildung zum Verwaltungsvollzugs- und Vollstreckungsbeamten in der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen durchlaufen, die Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Diese Grundausbildung erstreckt sich über mehrere Monate und ist mit dem erfolgreichen Bestehen einer Prüfung abzuschließen.

*) Bewerber/innen, die über eine Berufsausbildung nach Nr. 4 des Anforderungsprofils verfügen, erhalten zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Voraussetzung für die Beschäftigung ist, dass bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Land Niedersachsen bestanden hat (ein Ausbildungsverhältnis fällt nicht hierunter). Mit erfolgreichem Bestehen der o.g. Prüfung ist eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses vorgesehen.

 Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 23.10.2025 mit dem Kennzeichen LGH_H112467 unter dem u.s. Link.

Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ansprechperson für fachliche Auskünfte:

Herr Reimann, Fachbereichsleitung Rückführungsvollzug, Tel.: (0511) 7282 - 225

Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren:

Frau Röhlen, Fachbereich Personal

Tel.: (0531) 3547-429, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de

Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig

Besondere Hinweise

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.