Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/ Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin / eines Bearbeiters (m/w/d)
im Referat 53 (Inklusion im Bildungswesen, Förderschulen)
zu besetzen.
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG / Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet.
Der Dienstposteninhaberin bzw. dem Dienstposteninhaber obliegen folgende Aufgaben:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen oder Bewerber,
Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Strukturelle Kenntnisse der Geschäftsbereiche des Niedersächsischen Kultusministeriums sowie der nachgeordneten Behörden sowie Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Entwicklungsprozess der inklusiven Schule, sind wünschenswert. Weiter wären insbesondere Kenntnisse im Themenfeld schulischer Rechts- und Verwaltungsvorschriften von Vorteil.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerben können Sie sich direkt online über das Karriereportal mit dem Link am Ende des Textes.
Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse (Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des Verfahrens beitragen.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
https://t1p.de/MK-Datenschutz
Für fachliche Rückfragen steht Frau Wormland, Tel.: 0511 120 7260, E-Mail: Ute.Wormland@mk.niedersachsen.de zur Verfügung.
Jetzt online bewerbeneiner Bearbeiterin / eines Bearbeiters (m/w/d)
im Referat 53 (Inklusion im Bildungswesen, Förderschulen)
zu besetzen.
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG / Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet.
Der Dienstposteninhaberin bzw. dem Dienstposteninhaber obliegen folgende Aufgaben:
- Mitwirkung im Aufgabenbereich zur Förderung besonderer Begabungen und der Dokumentation der Individuellen Lernentwicklung (ILE)
- Mitwirkung in Grundsatzangelegenheiten der öffentlichen Förderschulen
- Zeugnisse, Versetzungen, Übergänge, Überweisungen
- Grundsätzliche Mitwirkung bei der Erarbeitung von Erlassen und Verordnungen
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen oder Bewerber,
- welche die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die den Zugang für das erste Einstiegsamt eröffnet, besitzen oder
- den Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben.
Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Strukturelle Kenntnisse der Geschäftsbereiche des Niedersächsischen Kultusministeriums sowie der nachgeordneten Behörden sowie Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Entwicklungsprozess der inklusiven Schule, sind wünschenswert. Weiter wären insbesondere Kenntnisse im Themenfeld schulischer Rechts- und Verwaltungsvorschriften von Vorteil.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerben können Sie sich direkt online über das Karriereportal mit dem Link am Ende des Textes.
Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse (Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des Verfahrens beitragen.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
https://t1p.de/MK-Datenschutz
Für fachliche Rückfragen steht Frau Wormland, Tel.: 0511 120 7260, E-Mail: Ute.Wormland@mk.niedersachsen.de zur Verfügung.
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
13.1 – 03 041/2 (24/2025/53) II
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 12, E 11
Bewerbungsschluss:
17.08.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
110952