Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)
im Referat 403 „Medizinische Patienten-Versorgung ambulant und sektorenübergreifend, gesetzliche Krankenversicherung“
zu besetzen.Der Dienstposten/Arbeitsplatz 403.22 ist nach BesGr. A 12 NBesG/ EGr. 11, Teil 1, der EGO zum TV-L bewertet. Es steht eine Planstelle der Bes.Gr. A 12 NBesG zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
Ihre Aufgaben
Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 403 eingegliedert, das der Abteilung 4 angehört. Das Aufgabengebiet des Referats umfasst die Weiterentwicklung der ambulanten, sektorenübergreifenden Versorgung, der gesetzlichen Krankenversicherung, die Steuerung und Unterstützung neuer Versorgungskonzepte in der ambulanten Versorgung, die Rechtsaufsicht über die KVN und KZVN, die Digitalisierung in der ambulanten Gesundheitsversorgung, die strategische Weiterentwicklung der Gesundheitsregionen und vieles mehr.
Es erwartet Sie eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit breit gefächerten Expertisen, das gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur ambulanten und sektorenübergreifenden medizinischen Patienten-Versorgung leistet.
Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:
- Weiterentwicklung der gesetzlichen Krankenversicherung,
- Gesetzgebungsverfahren (Schwerpunkt Leistungsrecht),
- Grundsatzangelegenheiten der gesetzlichen Krankenversicherung im Bereich des Leistungsrechts,
- Haushaltsangelegenheiten der landesunmittelbaren Krankenkassen,
- Rechtsaufsicht über die Landesverbände der gesetzlichen Krankenkassen,
- Grundsatzangelegenheiten der Rehabilitation mit Bezug zur gesetzlichen Krankenversicherung,
- Rechtsaufsicht über den Medizinischen Dienst Niedersachsen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
- Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
- Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren.
Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die durch den erfolgreichen Abschluss -Bachelorgrad oder Diplom (FH) – mit überwiegend sozialversicherungsrechtlichen oder verwaltungsrechtlichen Inhalten erworben wurde.
- der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II
- Dienstordnungsangestellte (Schwerpunkt Krankenversicherung) mit der entsprechenden Fortbildungsprüfung
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung oder allgemeinen Verwaltung.
- ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
- hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten,
- gute Organisationsfähigkeiten,
- sehr gute Kenntnisse im SGB V,
- politisches Grundlagenwissen.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber in dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe Männer besonders zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten ermutigen.
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 23.06.2025 an das Postfach personalauswahl-abt4@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.
Kontakt:
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Heckötter (Tel. 0511/120-2948), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die Referatsleitung 403, Frau Pund (Tel. 0511/120-5868) zur Verfügung.
Datenschutz:
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html
Informationen
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 12, E 11
Bewerbungsschluss:
23.06.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
110060