Grundsatzsachbearbeiterin/ Grundsatzsachbearbeiter (m/w/d)

Wir über uns
Das Dezernat Frühkindliche Bildung des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Hannover ist als Teil des Niedersächsischen Landesjugendamtes landesweit für die Aufsicht und Beratung von Kindertagesstätten und Kindertagespflege in Niedersachsen zuständig.
Mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement beraten wir die Träger von Kindertagesstätten sowie Kindertagespflegepersonen und verwalten Finanzhilfen und Förderprogramme für den Bereich der frühkindlichen Bildung. Ziel unserer täglichen Arbeit ist es, dass Kinder in einem inklusiven und vielfältigen Bildungsumfeld zukunftsorientierte und hochwertige Lernbedingungen erhalten.

Sie suchen eine erfüllende und spannende Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen als

Grundsatzsachbearbeiterin/ Grundsatzsachbearbeiter (m/w/d) 

• Entgeltgruppe S 18 TV-L
• Dezernat Frühkindliche Bildung, Fachbereich II
• Dienstort Hannover 
• Unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche)

Unser Angebot

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
• Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• als familienfreundliche Behörde zertifiziert

Ihre Aufgaben
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber wirkt aktiv mit an den Aufgaben des Landesjugendamtes, die gemäß § 70 Abs. 3 SGB VIII durch den Landesjugendhilfeausschuss sowie die Verwaltung des Landesjugendamtes wahrgenommen werden. Im Zentrum steht die fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung in Niedersachsen.

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Rahmen der Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen gem. SGB VIII einschließlich der Beratung bei schwierigen Einzelfällen
• Wahrnehmung der Aufgaben zum Schutz von Kindern in Tageseinrichtungen gemäß §§ 45 –48 SGB VIII
• Konzeptionelle Mitgestaltung von fachlichen Grundlagenpapieren, Handlungsempfehlungen und Dienstanweisungen im Bereich der Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen
• Angelegenheiten des Landesjugendhilfeausschusses einschließlich der Geschäftsführung des Unterausschusses 3
• Beratung der örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Angelegenheiten der Kindertagespflege
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien zur inhaltlichen Vernetzung und Weiterentwicklung zentraler Themen der Kindertagesbetreuung auf Landesebene

Eine Veränderung der auf diesem Arbeitsplatz wahrzunehmenden Aufgaben bleibt vorbehalten.
Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Besetzung im Umfang von mind. 32 Stunden/ Woche ist aufgrund kurzfristig erforderlicher Abstimmungen, Dienstbesprechungen und Koordinierungsaufgaben erforderlich.
Die Bereitschaft, ganztägige Dienstreisen (z.B. auswärtige Dienstbesprechungen, Vor-Ort-Termine) wahrzunehmen, muss vorhanden sein.

Ihr Profil
Bewerben können sich Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit einem abgeschlossenen Studium (B.A. / FH) sowie staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen mit einem abgeschlossenen Studium (B.A. / M.A.).
- Wichtig: Eine weitere Voraussetzung für die Einstellung ist u. a. eine mindestens 2-jährige, fachlich an das Fachhochschulstudium und die staatliche Anerkennung anknüpfende, für den o.a. Arbeitsplatz förderliche, hauptberufliche Tätigkeit in Leitungsposition oder Verwaltungsposition.

Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes erfordert: 

• Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und zielorientierten Arbeit
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit in der Beurteilung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei der Bewältigung vielfältiger paralleler Aufgabenstellungen
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen

Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Zuständigkeitsbereich selbstständig und zielorientiert zu treffen.

Wünschenswert: Kenntnisse des einschlägigen Fachrechts (NKiTaG, DVO-NKiTaG, SGB VIII)

Kontakt
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-h.de.
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Petersen (Tel.:0511 106-2523).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Beß (Tel.: 0511 106-2362).

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.05.2025 unter der Kennziffer 25/18 auf folgenden Wegen: Online-Bewerbung über das Karriereportal Niedersachsen (https://www.karriere.niedersachsen.de, StellenNr. 109105). Öffnen Sie das Formular über den Pfad „Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes.

Oder postalisch an:
Regionales Landesamt für Schule und Bildung Hannover
Dezernat Zentrale Aufgaben
Frau Beß - 25/18
Mailänder Straße 2 
30539 Hannover 

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken. Bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.
Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Hinweise
Das RLSB Hannover strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Im ausgeschriebenen Bereich besteht keine solche Unterrepräsentanz eines Geschlechts. Über Bewerbungen von Frauen und Männern freuen wir uns daher gleichermaßen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.