juristische/-r Bearbeiter/-in (m/w/d) im Ref. 36 (u.a. Kirchen)

Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz 

einer juristischen Bearbeiterin / eines juristischen Bearbeiters (m/w/d)
im Referat 36
(Kirchen und Religionsgemeinschaften, Schulen in freier Trägerschaft, Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten)

mit einem Beschäftigungsumfang vom 20 Wochenstunden zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. 

Der Arbeitsplatzinhaberin / dem Arbeitsplatzinhaber obliegen dabei insbesondere die Aufgaben:

• Rechtsberatung der Fachreferate in der Abteilung 3
• Koordinierung in Angelegenheiten der Versetzungen, Abschlüsse, Übergänge, Leistungsbewertungen, Zeugnisse und Lernentwicklungsberichte – dies umfasst insbesondere auch die Rechtsberatung bzgl. der einschlägigen untergesetzlichen Regelungen und damit auch die Begleitung der entsprechenden Erlass- und VO-Verfahren
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Schulordnung (z.B. Politikerbesuche, Waffenerlass) sowie der Unterrichtsorganisation, Wirtschaftliche Betätigung, Werbung und Sponsoring
• Bearbeitung von Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung 3 

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Bewerberinnen und Bewerber müssen über die Qualifikation als Volljuristin/Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen. Weiterhin werden überdurchschnittliche juristische Kenntnisse (im ersten und zweiten Staatsexamen wird mindestens die Note „befriedigend“) vorausgesetzt. Dabei werden insbesondere gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht erwartet. Zudem wären Kenntnisse im Vertragsrecht, im Vergaberecht sowie im Datenschutzrecht wünschenswert. Vorteilhaft wären zudem berufliche Erfahrungen im Bereich des Schulrechts. Ein besonderes Interesse an der Einarbeitung in schulrechtliche Fragestellungen wird vorausgesetzt. 

Gesucht wird eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet. 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 

Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.  

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Bewerben können Sie sich direkt online über das Karriereportal mit dem Link am Ende des Textes. 

Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse (Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des Verfahrens beitragen. 

Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen. 

Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter: 
https://t1p.de/MK-Datenschutz 

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Böhmer (Tel.: 0511 120-7210, E-Mail: Stefanie.Boehmer@mk.niedersachsen.de) zur Verfügung.