Stellenangebot

Justizangestellte/ Justizangestellter in einer Serviceeinheit (w/m/d)

Das Verwaltungsgericht Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Justizangestellte / einen Justizangestellten in einer Serviceeinheit (w/m/d).

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für zwei Jahre.

Aufgabenbereiche:

  • Bearbeitung der Geschäftsstelle (z.B. digitale Aktenführung und –verwaltung, Postbearbeitung, Datenpflege, Fertigung von Langtexten nach Vorlage oder Diktat und sonstigem Schreibwerk über das System e²A, Anfertigung von Ladungen nach richterlicher Verfügung, Erteilung von Ausfertigungen und Abschriften, Führung und Überwachung von Fristen,)
  • Sachbearbeiteraufgaben (selbständige Bearbeitung und Erstellung von Verfügungen)
  • Kostensachbearbeitung, entsprechende Buchungen im HVS-Programm InforLN)
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Die Bearbeitung der Gerichtsakten erfolgt elektronisch, unter anderem mit den Fachverfahren EUREKA-Fach und e²A.
Die für die Tätigkeiten erforderlichen Fachkenntnisse werden durch eine intensive Einarbeitung vor Ort vermittelt. Eine Weiterbildung durch Schulungen (örtlich/überregional) ist möglich.

Qualifikationen:

  • Ausbildung als Justizfachangestellte/r; Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere in der Anwendung der Programme Word und Outlook. Wünschenswert ist außerdem ein sicherer Umgang mit den Programmen e²A und HVS.  Weiterbildung durch Schulungen (örtlich/überregional) möglich.
Für die Bewerbung von Vorteil sind:

  • eine gute Auffassungsgabe
  • gute Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache
  • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen
  • selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • wünschenswert sind Erfahrungen hinsichtlich der Arbeitsabläufe in Gerichten

Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und an Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.

Wir bieten Ihnen:

  • ein Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
  • eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe EG 8 bzw. EG 9a TV-L (bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen)
  • eine Jahressonderzahlung (nach Maßgabe von § 20 TV-L)
  • 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr (nach Maßgabe von § 26 TV-L)
  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein engagiertes Team
  • flexible Arbeitszeiten durch die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit (Funktionsarbeitszeiten). Homeoffice ist möglich
  • ein breit gefächertes und zielgerichtetes Fortbildungsangebot

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9 a oder Entgeltgruppe 8 TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Arbeitszeit beträgt 39 Std. 48 Min./ Woche. Es ist insgesamt ein voller Stellenanteil zu besetzen.

Das Verwaltungsgericht Stade strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Lemmermann (Tel. 04141 406 275) zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, tabellarische Übersicht über den beruflichen Werdegang und die bisher wahrgenommen Aufgaben, relevante Arbeitszeugnisse/Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte an das 

Verwaltungsgericht Stade
zu Händen Herrn Lemmermann
 Am Sande 4a,
21682 Stade

oder per E-Mail an: vgstd-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de

Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung ist eine aktuelle Beurteilung und gegebenenfalls eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur ohne Mappen bzw. Folien und in Form von Fotokopien ein, da die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 8, E 9a
Bewerbungsschluss:
05.12.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
2 Jahre
Stellennummer
113274