Justizangestellte/Justizangestellter (w/m/d)

Bei dem Amtsgericht Cloppenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in einer Serviceeinheit für Rechtssachen durch eine / einen

Justizangestellte / Justizangestellten (w/m/d)

zu besetzen.

Die Vollzeitbeschäftigung ist zunächst für die Dauer eines Jahres befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir sind ein mittelgroßes Amtsgericht mit momentan 83 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um den Auftrag der Justiz weiterhin zeitnah und effizient erfüllen zu können, sind wir in unseren Teams auf qualifiziertes Personal angewiesen.

 Aufgaben:

Sie sind neben vielen anderen Aufgaben verantwortlich für die Verwaltung der (inzwischen elektronisch geführten) Akten, fertigen Schriftstücke an, überwachen Fristen und Termine, erteilen Rechtskraftbescheinigungen, erstellen Kostenrechnungen, berechnen Zeugenentschädigungen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson für rat- und rechtsuchende Bürgerinnen und Bürger und nehmen somit eine bedeutende Funktion als Schnittstelle zur Justiz wahr. Sie arbeiten im Team eng mit Richterinnen und Richtern sowie Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern zusammen und führen deren Verfügungen aus.

Qualifikation:

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten bzw. die abgeschlossene Berufsausbildung eines als gleichwertig anerkannten Ausbildungsberufes mit vergleichbarer Qualifikation.

Daneben werden gefordert

• Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• absolute Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
• gute schreibtechnische Fertigkeiten.

Die Tätigkeit ist eingruppiert in Entgeltgruppe 8 des Abschnitts IV.II.12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Abhängig von der Qualifikation bzw. nach Bewährung kann eine Eingruppierung auch in die Entgeltgruppe 9a des Abschnitts IV.II.12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Männeranteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Männer unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Wenn für Sie berufliche Sicherheit wichtig ist und Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail (PDF-Format) an den Direktor des Amtsgerichts Cloppenburg, z. Hd. Frau Andermann (AGCLP-Poststelle@justiz.niedersachsen.de). 

Bewerbungsschluss ist der 20. September 2025.

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerberunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen, unter Umständen dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten vorübergehend zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften (Art. 13 DS-GVO) elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Die Löschung der Daten erfolgt zu gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens.

Hinweise zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:

Informationen zum Datenschutz und zu den Aufgaben des Datenschutzbeauftragten | Amtsgericht Cloppenburg

Auf Wunsch werden wir Ihnen die Datenschutzerklärung zusenden.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Geschäftsleiterin Kerstin Andermann (04471 / 88 20 121) gerne zur Verfügung.