In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Nienburg im Fachbereich Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als
Landschaftspflegerin/Landschaftspfleger (w/m/d)
- Weiserzeichen: 2133 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Landschaftspflegerin/Landschaftspfleger (w/m/d)
- Weiserzeichen: 2133 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Aufstellen von landschaftspflegerischen Ausführungsplänen
- Vorbereiten und Erstellen der Programme für Landschaftsbau- und –pflegemaßnahmen
- Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Landschaftsbau- und –pflegemaßnahmen einschl. der dazu erforderlichen örtl. Erhebungen
- Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen
- Abwickeln der vergebenen Aufträge einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
- Mitwirken bei Baumkontrollen und Baumschauen
- Erstellen von Gehölzwertgutachten
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt teilweise einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros.
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
- Beamte (m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und einen Studiengang mit Bachelorgrad/Diplom FH im Bereich Landschaftsbau / Gartenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen haben
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsbau / Gartenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen
- Gute Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt, Kenntnisse der Branchensoftware sind erwünscht
- Kenntnisse im Bereich der Gehölzwertermittlung und die Qualifikation als FLL-zertifizierter Baumkontrolleur (w/m/d) sind erwünscht
Ihre persönliche Qualifikation:
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination
Die Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.
Was wir Ihnen bieten:
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Entgeltgruppe 11 TV-L– Besoldungsgruppe A 11 NBesO
- Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/ NBesG
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Der Dienstort ist Nienburg.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert und im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLSTBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte -unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte- unter Angabe des Stichpunktes „2133“ an die
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Nienburg, Bismarckstr. 39, 31582 Nienburg.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an poststelle-ni@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Lux, Tel.: 05021-606 211 (britta.lux@nlstbv.niedersachsen.de). Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Schnelle, Tel.: 05021-606 140 (petra.schnelle@nlstbv.niedersachsen.de).
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert und im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLSTBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte -unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte- unter Angabe des Stichpunktes „2133“ an die
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Nienburg, Bismarckstr. 39, 31582 Nienburg.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an poststelle-ni@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Lux, Tel.: 05021-606 211 (britta.lux@nlstbv.niedersachsen.de). Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Schnelle, Tel.: 05021-606 140 (petra.schnelle@nlstbv.niedersachsen.de).
Informationen
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
1-11/03041-2133
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 11, E 11
Bewerbungsschluss:
Wir nehmen Ihre Bewerbung jederzeit entgegen!
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
106239