Leiterin/Leiter (w/m/d) des Referats 402 - Gesundheitsförderung u.a.

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
 
der Leiterin oder des Leiters (w/m/d)
des Referats 402 „Gesundheitsförderung, Humangenetik, Arzneimittel, Medizinprodukte“

zu besetzen.
 
Der Dienstposten 402 ist nach BesGr. B 2 NBesG bewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Die Beschäftigung ist auch in einem Arbeitsverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt dann – vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen – außertariflich entsprechend der BesGr. B 2 der Anlage 5 zum Nds. Besoldungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungs- bzw. Höhergruppierungsbewerberinnen und -bewerber
 
Ihre Aufgaben:
Auf Sie wartet eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mit vielen unterschiedlichen Expertisen bestückten, engagierten Team, das gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsförderung in Niedersachsen leistet.
 
Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

• Grundsatzangelegenheiten
  • der Gesundheitsförderung,
  • des klinischen und des epidemiologischen Krebsregisters,
  • der Fortpflanzungsmedizin,
  • des Arzneimittel-, Apotheken-, Transfusions- und Betäubungsmittelwesens,
  • des Medizinprodukterechts,
• Angelegenheiten der gesunden Schwangerschaft und Geburt einschließlich Hebammen,
• Jährliche Ausrichtung des Niedersächsischen Gesundheitspreises,
• Mitgliedschaft in diversen Gremien und Arbeitsgruppen.

Der Arbeitsbereich umfasst Fach- und Führungsverantwortung. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im MS und mit anderen Behörden sowie verschiedenen Gremien. Deshalb sind Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz besonders bedeutsam.
 
Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
 
Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
• Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
• Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren (Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen).

Das bringen Sie mit:
Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin oder der Pharmazie sowie die entsprechende Approbation

oder

• ein abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium in Public Health, alternativ der Biologie oder Chemie mit einem darauf aufbauenden naturwissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit Gesundheits- oder Arzneimittelbezug (z. B. Biomedizin, Toxikologie, medizinische Biotechnologie, Epidemiologie)

oder

• ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium in Ökotrophologie,

sowie

• eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die die o.g. Qualifikation voraussetzt und
• eine mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert außerdem:

• einen partizipativen und motivierenden Führungsstil,
• Verhandlungsgeschick und Konfliktbewältigungsfähigkeit,
• eine hohe Belastbarkeit,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wir freuen uns auf Sie!
 
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
 
Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität oder Religion herzlich willkommen.
 
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
 
Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber in dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe Männer besonders zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten ermutigen.
 
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 13.05.2025 an das Postfach personalauswahl-abt4@ms.niedersachsen.de

oder postalisch an das
Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.
 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Eingruppierung/Ihr Statusamt an und fügen
eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte bei
 
Kontakt:
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Dietz (Tel. 0511/120-4052), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die Abteilungsleitung 4, Frau Stary, (Tel. 0511/120-4080) zur Verfügung.
 
Datenschutz:
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html