Deutsch
English
Français
Türkçe
Español
العربية
русский
Polski
українська
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Oldenburg im Fachbereich 1 „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten zur
Unterstützung der Fachbereichsleitung „Zentrale Aufgaben“ (w/m/d) – 1Z –
Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen, mit dem Ziel ab 01.01.2027 die Nachfolge für die derzeitige Fachbereichsleitung 1 anzutreten.
Was Sie erwartet:
Unterstützung der Fachbereichsleitung „Zentrale Aufgaben“ (w/m/d) – 1Z –
Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen, mit dem Ziel ab 01.01.2027 die Nachfolge für die derzeitige Fachbereichsleitung 1 anzutreten.
Was Sie erwartet:
- Unterstützung bei der Leitung des Fachbereichs 1 im regionalen Geschäftsbereich Oldenburg und alle damit verbundenen Aufgaben,
- Allgemeine Angelegenheiten des Haushaltsrechts,
- von besonderer Bedeutung ist die Funktion als „Beauftragter für den Haushalt“ (w/m/d),
- Koordinieren der Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen,
- Planung des Personalbedarfs und -einsatzes,
- Angelegenheiten der Gleichstellungsbeauftragten, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen und berufsständischen Organisationen,
- Schadenshaftung, Disziplinarangelegenheiten und Abmahnungen,
- Allgemeine Angelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung, der Arbeitsschutzgesetze sowie des arbeitsmedizinischen Dienstes und der Sozialbetreuung,
- Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie von Teilgeschäftsprüfungen bei den Meistereien,
- Angelegenheiten des Straßenrechts sowie besonders schwierige Rechts-, Streit- und Beschwerdeangelegenheiten in der Zuständigkeit des Fachbereiches 1.
Ihre fachliche Qualifikation:
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personal sind erforderlich.
- Kenntnisse aus den Bereichen Organisation und Haushaltsrecht sind wünschenswert.
- Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen werden vorausgesetzt.
Ihre persönliche Qualifikation:
- Rasche Auffassungsgabe und Ziel- und Lösungsorientierung
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Interesse und Bereitschaft neue Aufgabengebiete zu übernehmen
- Bereitschaft sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln
- Gleichstellungskompetenz
Was wir Ihnen bieten:
- Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
- Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
- Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Der Dienstort ist Oldenburg.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO liegt keine Unterrepräsentanz vor.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 26.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „1Z GOL“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Oldenburg, Herr de Buhr, Johann.deBuhr@nlstbv.niedersachsen.de, (0441) 2181-158 bzw. die Fachbereichsleiterin 1 Frau Eberlein, Gabriele.Eberlein@nlstbv.niedersachsen.de, (0441) 2181-130.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou, Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de, (0511) 3034-2310.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO liegt keine Unterrepräsentanz vor.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 26.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „1Z GOL“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Oldenburg, Herr de Buhr, Johann.deBuhr@nlstbv.niedersachsen.de, (0441) 2181-158 bzw. die Fachbereichsleiterin 1 Frau Eberlein, Gabriele.Eberlein@nlstbv.niedersachsen.de, (0441) 2181-130.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou, Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de, (0511) 3034-2310.
Informationen
Einstellungsdatum:
26.09.2025
Meldeaktenzeichen:
FBL1Z-GOL
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 11, E 11
Bewerbungsschluss:
26.09.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
111730