Referentin/Referent (m/w/d) Interne Kommunikation (Presse & Kommunikation)

Über uns
Die Universität Oldenburg mit ihren rund 15.000 Studierenden und knapp 3.000 Mitarbeitenden betreibt Spitzenforschung auf höchstem nationalen und internationalen Niveau: Ab Januar 2026 sind drei Exzellenzcluster an der Universität angesiedelt; gemeinsam mit der Universität Bremen bewirbt sie sich zudem um eine Förderung als Exzellenzverbund. Auch in diesem Kontext soll die Interne Kommunikation der Universität Oldenburg ausgebaut werden.
 
Ihre Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen der internen Kommunikation mit dem Ziel, durch ein erweitertes Portfolio den Informationsfluss, Dialog und die Feedbackkultur zu fördern
• Konzepte für neue Wege in der internen Kommunikation sowie deren Implementierung; Pflege und Weiterentwicklung bereits vorhandener interner Kommunikationskanäle
• Redaktionelle Betreuung: Planung, Erstellung und Aufbereitung entsprechender Inhalte (Text, Bild, Video)
• Konzeption und Mitorganisation interner Informationsformate wie Veranstaltungen
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen zur Stärkung der internen Identität und Zusammenarbeit
• Kommunikative Vorbereitung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Evaluation und eigenverantwortliches Monitoring der internen Kommunikationsmaßnahmen; Projekt- und Budgetsteuerung

Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Uni) / Master) im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Journalismus oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Kommunikation - bevorzugt in der internen Kommunikation - in größeren Institutionen / Presse & Öffentlichkeitsarbeit
• ausgeprägtes Sprachgefühl und Textsicherheit
• nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse
• Digitale Affinität und Freude an neuen Formaten

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• sehr gutes Organisations- und Planungsgeschick
• Freude am kreativen Schreiben und dienstleistungsorientierten Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; integrative Fähigkeiten

Wir bieten

• eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld
• sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche
  Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Beratungs- und Sportangebote
• Angebote des Familienservice, z. B. Kinderferienbetreuung
• eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft

Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gern. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Kontakt
Weitere Informationen: Leitung der Stabsstelle Presse & Kommunikation Dr. Corinna Dahm-Brey, Tel.: 0441 798-2892 oder Volker Sandmann, Tel.: 0441 798-5533.
 
Jetzt bewerben
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte bis zum 20.10.2025 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) an bewerbung-presse@uol.de.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.