Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir über uns
Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen.
Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Hannover sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Unser Dezernat Frühkindliche Bildung ist zudem landesweit für die Aufsicht und Beratung der Träger von Kindertageseinrichtungen und die Gewährung von Finanzhilfen und Zuwendungen für den Bereich der frühkindlichen Bildung zuständig.

Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

der Entgeltgruppe E 9a TV-L, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) bei dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Hannover im Dezernat 1, Fachbereich Finanzen.

Unser Angebot

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
• Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben
Auf dem Arbeitsplatz sind u.a. folgende Aufgaben wahrzunehmen:

• Abrechnungen aus den Budgets der Schulen:
  • Reisekosten für Schulfahrten und Fortbildungen, Abrechnung von Sachkosten und Kooperationsverträgen
• Beratung der Schulen zu den einzelnen Abrechnungen im Budget der Schule, den Sachkosten und den Kooperationsverträgen
• Abrechnung von Reisekosten der Lehrkräfte (außerhalb des Budgets der Schulen), des Personals der Studienseminare sowie der Anwärter und Referendare im Bereich des RLSB-H

Änderungen bleiben vorbehalten.
Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihr Profil

• Voraussetzung für die Aufgabenwahrnehmung ist der erfolgreiche Abschluss der Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, des Verwaltungslehrgangs I oder eines entsprechenden Lehrgangs beim niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder beim Berufsförderungswerk Bad Pyrmont oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Wichtig: Organisationsfähigkeit, Sorgfalt, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sind erforderlich. Erfahrungen im Umgang mit der eingesetzten Standardsoftware (Access, Excel, Power-Point) setzen wir voraus.
• Wünschenswert: Kenntnisse im Haushaltsrecht (u.a. LHO und VV, HG, Richtlinien zur Haushaltsführung) sowie im Bereich der Anwendung des Haushaltsbewirtschaftungssystems (Infor ERP-LN) sollten vorhanden sein bzw. es sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese anzueignen.

Kontakt
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Müller (Tel.: 0511 106-2581).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Wunderlich (Tel.: 0511 106-1008).

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2025 unter der Kennziffer 25/17 auf folgenden Wegen:

Öffnen Sie das Formular über den Link "Jetzt online bewerben" am Ende des Textes im Karriereportal Niedersachsen.

oder alternativ postalisch an das:
RLSB Hannover
Dezernat Z
Herr Wunderlich – 25/17
Mailänder Straße 2
30359 Hannover

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.

Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Hinweise
Das RLSB Hannover strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männen freuen wir uns daher besonders.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.

Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de