Stellenangebot

Technische Prüferin / Technischer Prüfer (aaP)

Unser Team braucht Verstärkung!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 31 – Fuhrparkmanagement / Einsatzmittel – am Standort Hannover!

Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet und teilzeitgeeignet. Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite www.nlbv.niedersachsen.de entnehmen.

Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
  • Durchführung der Fahrzeugprüfungen der Straßenverkehrszulassungsordnung: Sie führen Hauptuntersuchungen / Sicherheitsprüfungen gem. §29 StVZO, inkl. der polizeilichen Sonderausbauten mit den ergänzenden polizeispezifischen Regelungen in Abstimmung mit den jeweiligen Werkstätten und Behörden durch
  • Erstellung von Aussonderungsgutachten: Sie erstellen Gutachten zur Aussonderungswürdigkeit von Fahrzeugen (Verschleiß/Unfall) sowie Fahrzeugbeschreibungen von zu veräußerden Landes- und Bundesfahrzeugen, kontrollieren den Rückbau polizeilicher Anbauten, bearbeiten technische Anfragen von Interessenten und bestimmen den Mindestverkaufserlös
  • Durchführung von Prüfungen aus dem Bereich Arbeitschutzgesetz und Sozialgesetzbuch VII: Sie prüfen Fahrzeuge, deren Anbauteile und Arbeitsmittel bezüglich der Unfallverhütungsvorschriften
  • Fachberatung für den Polizeivollzugsdienst: Sie prüfen Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit und technische Veränderungen bei Verkehrskontrollen / Kontrollen nach
  • Abnahmen: Sie vollziehen Abnahmen nach § 19 (3) StVZO von Fahrzeugen und erstellen die entsprechenden Bescheinigungen
  • Beratung und Unterstützung: Mitwirkung bei Neubeschaffung- und/oder Umbauvorgängen von Fahrzeugen und Ausbauten aus Kfz.-technischer Sicht unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften aus den Bereichen der Fahrzeugzulassungsverordnungen und Arbeitsschutz
Anforderungen
Sie können sich bewerben, wenn Sie derzeit bei der ZPD NI beschäftigt sind und über eine abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz-Technikerhandwerk, sowie die Ausbildung zum amtlich anerkannten Prüfer (aaP) gemäß Kraftfahrsachverständigengesetz verfügen.

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:
  • Bereitschaft zu Weiter- und Fortbildungen
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen im gesamten Landesgebiet, teilweise auch im Bundesgebiet
Wünschenswert sind darüber hinaus:
  • Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung in Fahrzeugen (StVO, VDI 2700)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Über uns
Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei.
Die Abteilung 3 ist die Spezialistin für die Themen Mobilität und Einsatzmittel. Der Dezernatsteil 31.1 kümmert sich ganzheitlich um das Fuhrparkmanagement der Polizei Niedersachsen - von der Rahmenplanung der Fahrzeugbeschaffungen bis zur Auslieferung an die Behörden, der Ersatz- und Neubeschaffung im Rahmen einheitlicher Standards und um Fahrzeuge, welche aus wirtschaftlichen Gründen ausgesondert werden.
Der Fachbereich Landesfuhrpark fungiert als zentraler Servicepartner der Polizeidienststellen bei Problemen sowie grundsätzlichen Fragestellungen im Landesfuhrpark. In diesem Rahmen vertritt er auch die Interessen der Polizei gegenüber Herstellern bzw. externen Dienstleistern und übernimmt die Aussonderung für die Polizeibehörden.
 
Ihre Perspektive
Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen und möchten einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung leisten? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken?
 
Wir auch! Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend.
Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Homeoffice-Arbeitsplätze sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days.
 
Bewerbung
Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über folgenden Link: www.karriere.niedersachsen.de/stellenangebote (Stellennummer 110233).
 
Die Bewerbungsfrist endet am 13.07.2025.
Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im pdf-Format verarbeitet werden.
Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!
Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Daniel Mumm (Tel. +49 511 9695-7391) und für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Jona Marie Goebel (Tel. +49 511 9695-1225) zur Verfügung.
 
Das ist uns noch wichtig
Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehr daran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber auch und insbesondere Frauen zu einer Bewerbung ermutigen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/ Gleichstellung hin. Für weitere Informationen können Sie unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Stefanie Jänicke, unter +49 511 9695-1038 oder schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de kontaktieren.

Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier:
https://www.zpd.polizei-nds.de/download/73613.
Jetzt online bewerben

Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
03.3 - Heß
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 9a
Bewerbungsschluss:
13.07.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
110233
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