Im Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
einer Vermessungstechnikerin/eines Vermessungstechnikers oder einer Geomatikerin/eines Geomatikers (m/w/d)
Jetzt online bewerbeneiner Vermessungstechnikerin/eines Vermessungstechnikers oder einer Geomatikerin/eines Geomatikers (m/w/d)
im Teildezernat 4.2 - Flurbereinigung, Landmanagement - am Dienstort Göttingen dauerhaft zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 7 oder 8 TV-L bewertet.
Sofern mehrjährige Erfahrungen in dem Bereich Flurbereinigung und Landmanagement vorliegen, kann der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 8 TV-L besetzt werden, ansonsten erfolgt eine Einstellung zunächst in der Entgeltgruppe 7 TV-L.
Ihre Aufgaben:
Der Arbeitsplatz umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Laufendhaltung der Datenbanken verschiedener Flurbereinigungsverfahren im Landentwicklungsinformationssystem (LEFIS) u.a.,
- Erstellung der Fachkarten in der Flurbereinigung am graphischen Arbeitsplatz,
- Vorbereitung, Auswertung, Kartenerstellung für die Wertermittlung,
- Mitwirkung bei der planerischen Aufstellung der Neugestaltungsgrundsätze bis zum Plan nach § 41 FlurbG,
- Mitwirkung bei Aufstellung von Flurbereinigungsplänen,
- Behandlung von Rechten im Flurbereinigungsplan, Bearbeitung von Grundbuch- und Katasterberichtigungsersuchen einschließlich Prüfen der Rückläufe,
- Vor-/Nachbereitung von Landverzichtserklärungen und
- Durchführung öffentlicher Bekanntmachungen von Verwaltungsakten.
Eine Änderung der Aufgabenverteilung aus dienstlichen Gründen bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen / Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in oder zum/zur Geomatiker/in.
Wir suchen:
Leistungsstarke, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten.
Außerdem werden erwartet:
- eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten,
- gute und sichere schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise,
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
- ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit,
- kundenorientierte Arbeitsweise,
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten.
Vorausgesetzt werden:
- eine verhandlungssichere deutsche Sprachanwendung in Wort und Schrift, mindestens Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Zusammenhang mit graphischer Datenverarbeitung und Geoinformationssystemen,
- Grundkenntnisse in der Abwicklung von Flurbereinigungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz und
- die Bereitschaft zur Mobilität (Außendiensttermine) einschließlich Reisetätigkeit im Rahmen der Dienstausübung und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Vereinbarung von Familie und Beruf,
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung,
- eine bedarfsgerechte Einarbeitung,
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weitere Besonderheiten:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig besetzt werden.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig ist bestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen.
Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.
Um das Bewerberverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.arl-bs.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenausschreibungen/
Interesse?
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 16.11.2025 an die E-Mail-Adresse Bewerbungen@arl-bs.niedersachsen.de zu richten.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen im PDF-Format annehmen; andere Formate werden ohne Mitteilung gelöscht und im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Eingangsbestätigungen und/oder Zwischennachrichten werden nicht versandt.
Ihre Ansprechpersonen:
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Dezernatsteilleiterin 4.2 des Amtes für regionale Landesentwicklung Frau Carola Dießel (Tel. 0551/5074-229) gern zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Melina Thies (Tel. 0531/484-1038).
Informationen
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
1.-03041/Dez. 4.2/2025
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 7, E 8
Bewerbungsschluss:
16.11.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
112812