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Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht am Dienstort Stade zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiterin (m/w/d)
im Dezernat 5 - Domänenverwaltung
zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.
eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiterin (m/w/d)
im Dezernat 5 - Domänenverwaltung
zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet und steht mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer vollbeschäftigen Person zur Verfügung.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg:
Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier:
www.arl-lg.niedersachsen.de
Ihre Aufgaben:
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg:
Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier:
www.arl-lg.niedersachsen.de
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung von Jagdgeldern / Fischereigeldern
- Mitarbeit beim Abschluss von Verträgen (Vor- und Nachbereitung)
- Prüfung von Bescheiden (z.B. Unterhaltsverbände, Grundsteuer u.ä.)
- Allgemeine Grundstücksverwaltung
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit) für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Ein interesanntes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit dem Ziel: die Lebensqualität der Menschen in der Region zu verbessern
- Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
- unbefristete Beschäftigung mit guter sozialer Absicherung und zuverlässigem Gehalt
- Gender Mainstreaming und geschlechterunabhängige Bezahlung
- eine gut organisierte und umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof
- persönliche und fachliche Weiterbildung kostenfrei und während der Arbeitszeit
- Möglichkeit von Bildungsurlaub
- einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) im Dezember
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte
- nachhaltige Unternehmenskultur und die Möglichkeit dabei mitzuwirken, die Behörde klimaneutral und nachhaltig zu gestalten
Ihr Profil:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber:innen mit einer abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (früher Fachangestellte/r für Bürokommunikation) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder den Verwaltungslehrgang I.
Wünschenswert sind:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber:innen mit einer abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (früher Fachangestellte/r für Bürokommunikation) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder den Verwaltungslehrgang I.
Wünschenswert sind:
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Exel)
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich jetzt hier!
Bewerbungen werden ausschließlich online bis zum 29.08.2025 über das Karriereportal Niedersachsen erbeten. Nutzen Sie dafür den Link "Jetzt online bewerben" am Ende des Textes.
Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben:
Thorge Meyer
Telefon: 04141-601 452
E-Mail: Thorge.Meyer@arl-lg.niedersachsen.de
Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Telefon: 04231 808-156
E-Mail: elke.hassbecker@arl-lg.niedersachsen.de
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren!
Weitere Hinweise:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet bei einem Mindestumfang von 20 Stunden pro Woche.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.
Bewerbungen von Männern werden für den nach E9a bewerteten Arbeitsplatz besonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerber:innen des ArL Lüneburg unter: www.arl-lg.niedersachsen.de/datenschutz
Dann bewerben Sie sich jetzt hier!
Bewerbungen werden ausschließlich online bis zum 29.08.2025 über das Karriereportal Niedersachsen erbeten. Nutzen Sie dafür den Link "Jetzt online bewerben" am Ende des Textes.
Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben:
Thorge Meyer
Telefon: 04141-601 452
E-Mail: Thorge.Meyer@arl-lg.niedersachsen.de
Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Telefon: 04231 808-156
E-Mail: elke.hassbecker@arl-lg.niedersachsen.de
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren!
Weitere Hinweise:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet bei einem Mindestumfang von 20 Stunden pro Woche.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.
Bewerbungen von Männern werden für den nach E9a bewerteten Arbeitsplatz besonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerber:innen des ArL Lüneburg unter: www.arl-lg.niedersachsen.de/datenschutz
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
D5 Verwaltungsmitarbeiter*in Domänenverwaltung E9a
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 9a
Bewerbungsschluss:
29.08.2025
Stellenumfang:
0,5
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
111135