Bearbeiter/in im Hochwasserkompetenzzentrum mit Schwerpunkt Umsetzung der HWRM-RL (m/w/d)

  
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TV-L.

Allgemeine Aufgabenbeschreibung
Die Stelle umfasst die Bearbeitung der zentralen landesweiten Umsetzung der Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie (HWRM-RL) mit Schwerpunkt HWRM-Planerstellung (inklusive Maßnahmenerfassung, Strategische Umweltprüfung), Öffentlichkeitsarbeit und weiteren zentralen Spezialthemen (Schadenspotential, Starkregen, Ökonomie). Die Aufgaben richten sich nach den Arbeitsschritten zur Umsetzung der HWRM-RL und dessen 6-Jahreszyklus.

Wir bieten

• eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team aus verschiedenen Fachdisziplinen
• eine gute technische Ausstattung
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden und die Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeiten im Home-Office auszuüben
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zielgerichtete Fortbildungsangebote
• begleitete Einarbeitung in die Thematik

Aufgaben auf dem Arbeitsplatz

• Umsetzung der HWRM-RL im Hochwasserkompetenzzentrum Verden mit den folgenden Schwerpunkten:
  -  Organisation und Auslegung der HWRM-Pläne inklusive des Umweltberichtes im Rahmen der
      Strategischen Umweltprüfung
  -  Organisation der Maßnahmenerfassung und deren Aufarbeitung und Auswertung
  -  Mitwirkung bei der Erstellung der Gefahren- und Risikokarten
  -  Mitwirken bei der Aufstellung und Auslegung der HWRM-Pläne
  -  Berücksichtigung von Schadenspotentialen (speziell in der vorläufigen Bewertung)
• Bearbeitung landesweiter Fragestellungen und Anfragen zur Umsetzung der HWRM-RL
• Vergaben von freiberuflichen Dienstleistungen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (ggf. Mitwirkung bei der Organisation von Öffentlichkeitsveranstaltungen)

Anforderungsprofil der/des Bewerberin/-s

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Geographie, Hydrologie, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung 
• Vielseitige wasserwirtschaftliche Kenntnisse zu Hydrologie, Hydraulik, Hochwasserschutzmaßnahmen
• Kenntnisse und Erfahrung in der Vergabe freiberuflicher Dienstleistungen
• Möglichst Kenntnisse in der Umsetzung der HWRM-RL
• Kenntnisse über Strategische Umweltprüfungen und dem Instrument des Scopings wären vorteilhaft
• Kenntnisse in der Anwendung von hydraulischen 2D-Modellen (vorrangig mit dem Modell HydroAS­-2D) sind wünschenswert
• Möglichst rechtliche Kenntnisse (HWRM-RL, WHG, NWG, VgV, GWB, LHO, Abläufe zur Strategische Umweltprüfung [SUP] und zum Scoping)
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick gegenüber Dritten und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit entsprechender sozialer Kompetenz werden vorausgesetzt
• GIS-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (Microsoft Windows und Office) und Kommunikationsmittel werden vorausgesetzt
• Führerschein Klasse B ist erforderlich und die Bereitschaft Dienstreisen mit einem Dienstfahrzeug durchzuführen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachzertifikat C1) und gute Englischkenntnisse

Die Kreisstadt Verden bietet seinen Bewohnern mit einem vielfältigen Bildungs- und Freizeitangebot eine sehr gute Lebensqualität. Verden liegt verkehrsgünstig mit Autobahnanschluss (A27) und IC-Bahnhof im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.

Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Seemann (Tel.: 04231/882-159) zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Herrn Berwald (Tel.: 04231/882-179) richten.