Bearbeiter/in (w/m/d) Referat "Gewalt gegen Frauen u. Mädchen,ProstSchG"

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
 
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)
im Referat 202 „Gewalt gegen Frauen und Mädchen, Prostituiertenschutzgesetz“
unbefristet zu besetzen.
 
Der Dienstposten/Arbeitsplatz 202.11 ist nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Zurzeit steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesG zur Verfügung. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Bewertung und abhängig von der jeweiligen fachlichen und persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.
 
Über uns
Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen junge Menschen und Familien bis hin zu Seniorinnen und Senioren dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir gestalten die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können. Der Schutz der schwächsten Mitglieder unseres Landes spielt für uns eine besondere Rolle.
 
Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 202 eingegliedert, das der Abteilung 2 angehört. Referat 202 setzt sich für einen bestmöglichen Schutz von Frauen und Mädchen vor Gewalt ein. Hierzu initiiert und koordiniert es niedersachsenweit Präventions-, Interventions- und Hilfemaßnahmen. Darüber hinaus kümmert sich das Referat 202 um den Schutz von in der Prostitution tätigen Personen und um die Unterstützung von Opfern des Menschenhandels zum Zwecke der sexuellen Ausbeutung.
 
Das Aufgabengebiet des DP/AP umfasst im Wesentlichen die Bearbeitung der folgenden Themenbereiche:

• Grundsatzangelegenheiten Gewalt gegen Frauen und Mädchen,
• Frauenhäuser,
• Beratungsstellen für Frauen und Mädchen, die von Gewalt betroffen sind,
• Beratungs- und Interventionsstellen (BISS),
• Aktionsplan des Landes Niedersachsen zur Bekämpfung häuslicher Gewalt in Paarbeziehungen,
• Landesausführungsgesetz zum Gewalthilfegesetz,
• Trägeranerkennung zum Gewalthilfegesetz, einschließlich aller Förderangelegenheiten.

Die Aufgabenwahrnehmung ist durch einen häufigen Umgang mit zivilgesell-schaftlichen Akteurinnen und Akteuren geprägt.
Des Weiteren liegt die Vorbereitung des Inkrafttretens des Rechtsanspruches auf einen Frauenhausplatz (Gewalthilfegesetz 1.1.2032) in Zusammenarbeit mit dem Bund (BMBFSFJ) und den Ländern auf dem zu besetzenden Dienstposten/ Arbeitsplatz. Damit verbunden ist die Begleitung und Umsetzung des vorbereitenden Ausbaus des niedersächsischen Gewaltschutzsystems mit Bundesmitteln (2026-2036) aus dem Finanzausgleichsgesetz und dessen Zahlbarmachung.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz zeichnet sich auch dadurch aus, dass die Haushaltsangelegenheiten des Referats 202 und der Abteilung 2 eigenverantwortlich bearbeitet werden.
Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
 
Wir bieten:

• ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zentrale Lage (Gustav-Bratke-Allee 2, Hannover) mit guter Anbindung an den ÖPNV,
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren.

Das bringen Sie mit:
Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes sind:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die durch den erfolgreichen Abschluss -Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben wurde

oder

• der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf Dienstposten/Arbeitsplätzen, die diese Qualifikation voraussetzen

 
Von Vorteil sind:

• fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechts.

Wir wünschen uns:

• die Befähigung, sich in schwierige und komplexe Rechtsfragen einzuarbeiten,
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten,
• konzeptionelles Denken sowie kreatives und selbstständiges Arbeiten im Aufgabengebiet,
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,
• Interesse und Verständnis für Themen der Gleichstellung, insbesondere im Kontext von Gewalt gegen Frauen und Mädchen.

Wir freuen uns auf Sie!
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Von der Bewerberin/ dem Bewerber wird aber eine an die dienstlichen Erfordernisse angepasste zeitliche Flexibilität erwartet.
 
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter sowie sexueller Identität.
 
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
 
Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Bereich A 13 NBesG bzw. EG 12 TV-L sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.
 
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 15.08.2025 an das Postfach personalauswahl-abt2@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.
 
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.
 
Kontakt:
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Berghorn (Tel. 0511/120-2965), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die Referatsleitung 202, Frau Frenzel-Heiduk (Tel. 0511/120-2981) zur Verfügung.
 
Datenschutz:
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html