Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
einer
Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d)
im Referat 24 (Chancengleichheit, Sprachbildung und Partizipation in der Migrationsgesellschaft)
zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach
Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet.
Der Arbeitsplatzinhaberin bzw. dem Arbeitsplatzinhaber obliegen dabei insbesondere die Aufgaben:
- Koordinierung übergreifender Angelegenheiten des Referats
- Das Referat bei Anfragen und Aufgaben unterstützen
- Mehrsprachigkeit und Deutsch als Zweitsprache
- Grundsatzangelegenheiten des RdErl. d. MK „Schulische Förderung von Mehrsprachigkeit“
- Mehrsprachigkeit, Programme zur Mehrsprachigkeit (bspw. Bücherkoffer Niedersachsen oder KI und Mehrsprachigkeit)
- Sprachangebote von Schulen (Erstsprachenunterricht, bilinguale Angebote)
- Sprachfeststellungsprüfungen/Sprachzertifikate
- Zusammenarbeit und Kooperationen mit externen Partnerinnen und Partnern im Bereich der Mehrsprachigkeit
- Unterstützung im Bereich der Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache
- Netzwerke und Kooperation
- Zusammenarbeit mit Verbänden, Vereinen, Konsulaten und Institutionen, gerade im Zusammenhang der Mehrsprachigkeit
- Unterstützung und Mitarbeit in Kompetenz-Netzwerk Chancengleichheit und Migration (Netzwerk des MK´s)
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bildungswissenschaften (Bachelor oder vergleichbar) verfügen. Zudem sollten sie strukturelle Kenntnisse der Geschäftsbereiche des Niedersächsischen Kultusministeriums sowie der nachgeordneten Behörden mitbringen. Weiterhin werden umfassende Fachkenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen in den das Referat prägenden Aufgabenbereichen, insbesondere der Sprachbildung, erwartet. Zudem sollten berufliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verbänden nachgewiesen werden können.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerben können Sie sich bis zum 09.03.2026 direkt online über das Karriereportal mit dem Link am Ende des Textes.
Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse (Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des Verfahrens beitragen.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Yalcinkaya (Tel.: 0511 120 7269, E-Mail: Mustafa.Yalcinkaya@mk.niedersachsen.de) zur Verfügung