Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 61 (Flüchtlings- und Migrationspolitik, zentrale Flüchtlingsaufnahme, Spätaussiedler, Aufsicht Landesaufnahmebehörde) der teilzeitgeeignete, nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertete Dienstposten
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d)
der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
mit den Stellenzeichen 61.13 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Koordinierung von Kabinetts-, Landtags- und Bundesratsangelegenheiten einschließlich themenbezogener Aufbereitung übergreifender fachlicher Beiträge aus der Abteilung 6 (Migration)
- Bürgeranfragen, Beschwerden und sonstige Anfragen externer Stellen
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Was bieten wir Ihnen?
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Für Beamtinnen und Beamte steht ein nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewerteter Dienstposten – vorübergehend jedoch nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG – zur Verfügung.
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
Was erwarten wir von Ihnen?
Bewerben können Sie sich, wenn Sie…
- Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Bachelor-Studiums mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten sind oder
- über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen (Vorliegen einer Laufbahnbefähigung erforderlich, die nur den Zugang für das erste Einstiegsamt eröffnet und durch Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder durch ein entsprechendes Studium außerhalb eines Vorbereitungsdienstes oder durch Aufstieg erworben worden ist) oder
- den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen.
Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsplätzen bzw. Dienstposten in der öffentlichen Verwaltung ist zwingend erforderlich.
- Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die sich durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnen.
- Bewerberinnen und Bewerber sollen zudem über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen. Belastbarkeit und Stressstabilität im Hinblick auf die vielfältigen Anforderungen runden das Tätigkeitsprofil ab.
Bitte beachten Sie:
- Für die Übertragung des Dienstpostens ist es erforderlich, dass die nach beamtenrechtlichen Vorschriften vorgesehene Erprobungszeit von mindestens drei Monaten im Wege der Abordnung abgeleistet wird. Gleiches gilt für Beschäftigte, die sich bereits im Landesdienst befinden.
- Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
- Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/download/202202/Informationen_gemaess_Art._13_DS-GVO_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen aus dem Referat 61 Frau Zielinski (0511/120 6239) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Siebert aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6384).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.12.2025 an das MI:
- online über das Karriereportal Niedersachsen (karriere.niedersachsen.de),
- per E-Mail an das Postfach personalgewinnung@mi.niedersachsen.de oder
- per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!