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Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin / eines Bearbeiters (m/w/d)
im Referat 24
(Chancengleichheit, Sprachbildung und Partizipation in der Migrationsgesellschaft)
zu besetzen.
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Der Dienstposteninhaberin/ dem Dienstposteninhaber obliegen dabei insbesondere die Aufgaben:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen oder Bewerber,
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis kann nur bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerben können Sie sich bis zum 05.01.2025 direkt online über das Karriereportal mit dem Link am Ende des Textes.
Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse (Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des Verfahrens beitragen.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
https://t1p.de/MK-Datenschutz
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Yalcinkaya, Tel.: 0511 120-7269, E-Mail: Mustafa.Yalcinkaya@mk.niedersachsen.de zur Verfügung.
Jetzt online bewerbeneiner Bearbeiterin / eines Bearbeiters (m/w/d)
im Referat 24
(Chancengleichheit, Sprachbildung und Partizipation in der Migrationsgesellschaft)
zu besetzen.
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Der Dienstposteninhaberin/ dem Dienstposteninhaber obliegen dabei insbesondere die Aufgaben:
- Unterstützung bei der Koordinierung: Das Referat bei Anfragen und Aufgaben unterstützen. Koordinierungsaufgaben übernehmen und selbstständig abschließen.
- Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Chancengleichheit & Berufswahl: Z.B. Förderung von Chancengleichheit, berufliche Orientierung und Teilhabe.
- Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Netzwerke & Kooperationen: Z.B. Aufbau und Pflege von Netzwerken (z. B. migranetz), Zusammenarbeit mit Verbänden, Konsulaten und Stiftungen (START).
- Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Integration & Bildung: Z.B. Fachkräftesicherung, interkulturelle Bildung, Integration in den Arbeitsmarkt, Beschulung geflüchteter Kinder, LAB NI.
- Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Prävention & Teilhabe: Maßnahmen gegen Diskriminierung.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen oder Bewerber,
- welche die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, besitzen,
- den Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben oder
- ein Studium mit überwiegend verwaltungs- oder politikwissenschaftlichen Inhalten mit einem Bachelorgrad bzw. ein Studium der Rechtswissenschaft mit der ersten juristischen Prüfung abgeschlossen haben und über praktische Erfahrungen in einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst verfügen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis kann nur bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerben können Sie sich bis zum 05.01.2025 direkt online über das Karriereportal mit dem Link am Ende des Textes.
Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse (Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des Verfahrens beitragen.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
https://t1p.de/MK-Datenschutz
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Yalcinkaya, Tel.: 0511 120-7269, E-Mail: Mustafa.Yalcinkaya@mk.niedersachsen.de zur Verfügung.
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
13.1 – 03 041/2 (62/2024/24)
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 12, E 11
Bewerbungsschluss:
05.01.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
106217