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Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin/eines Bearbeiters (m/w/d) im Referat 44
(Gewerblich-technischen Berufsbildung, Integration durch berufliche Bildung)
zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Der Arbeitsplatzinhaberin/dem Arbeitsplatzinhaber obliegen dabei insbesondere die Aufgaben:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen oder Bewerber, die ein Studium mit überwiegend verwaltungs-, wirtschafts-, rechts-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten mit einem Bachelorgrad abgeschlossen oder den Verwaltungslehrgang II erfolgreich absolviert haben. Ebenfalls berücksichtigt werden auch die Bewerberinnen und Bewerber, die von der Prüfungspflicht befreit sind (§ 8 der Vereinbarung gemäß § 81 des Nieders. Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) über die Zulassung von Beschäftigten in der allgemeinen Verwaltung zu den Verwaltungslehrgängen I und II des Landes Niedersachsen (Vereinbarung-VerwLG) i. d. F. vom 20.01.2014 (Nds. GVBl. S. 124).
Bewerberinnen und Bewerber sollten über gute Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Haushaltsrecht verfügen. Zudem sind einschlägige Verwaltungserfahrungen in einer obersten Landesbehörde erwünscht.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerbungen sind mit einem aussagekräftigen Lebenslauf bis zum 06.08.2024 unter der Angabe des Aktenzeichens 13.1 – 03 041/2 (26/2024/44) als Word-Dokument oder im PDF-Format an das Postfach bewerbung@mk.niedersachsen.de zu senden.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen. Mit Blick auf ggf. erforderliche kurzfristige Terminabstimmungen wäre die Angabe der Rufnummer des mobilen Anschlusses hilfreich.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
https://www.mk.niedersachsen.de/startseite/service/hinweise_zum_datenschutz/umsetzung-von-datenschutzvorschriften-im-nds-kultusministerium.html
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Diepholz-Seeger, Tel.: 0511 120-7372, E-Mail: Tilman.Diepholz-Seeger@mk.niedersachsen.de, zur Verfügung.
einer Bearbeiterin/eines Bearbeiters (m/w/d) im Referat 44
(Gewerblich-technischen Berufsbildung, Integration durch berufliche Bildung)
zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Der Arbeitsplatzinhaberin/dem Arbeitsplatzinhaber obliegen dabei insbesondere die Aufgaben:
- Mitwirkung bei den schulfachlichen Themen des Referates
- Umsetzung von Ordnungsmitteln, Koordinierung von Innovationsvorhaben
- Ressourcen- und Fortbildungsplanung
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Partnern auf Bundes- und Landesebene
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen oder Bewerber, die ein Studium mit überwiegend verwaltungs-, wirtschafts-, rechts-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten mit einem Bachelorgrad abgeschlossen oder den Verwaltungslehrgang II erfolgreich absolviert haben. Ebenfalls berücksichtigt werden auch die Bewerberinnen und Bewerber, die von der Prüfungspflicht befreit sind (§ 8 der Vereinbarung gemäß § 81 des Nieders. Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) über die Zulassung von Beschäftigten in der allgemeinen Verwaltung zu den Verwaltungslehrgängen I und II des Landes Niedersachsen (Vereinbarung-VerwLG) i. d. F. vom 20.01.2014 (Nds. GVBl. S. 124).
Bewerberinnen und Bewerber sollten über gute Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Haushaltsrecht verfügen. Zudem sind einschlägige Verwaltungserfahrungen in einer obersten Landesbehörde erwünscht.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerbungen sind mit einem aussagekräftigen Lebenslauf bis zum 06.08.2024 unter der Angabe des Aktenzeichens 13.1 – 03 041/2 (26/2024/44) als Word-Dokument oder im PDF-Format an das Postfach bewerbung@mk.niedersachsen.de zu senden.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen. Mit Blick auf ggf. erforderliche kurzfristige Terminabstimmungen wäre die Angabe der Rufnummer des mobilen Anschlusses hilfreich.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
https://www.mk.niedersachsen.de/startseite/service/hinweise_zum_datenschutz/umsetzung-von-datenschutzvorschriften-im-nds-kultusministerium.html
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Diepholz-Seeger, Tel.: 0511 120-7372, E-Mail: Tilman.Diepholz-Seeger@mk.niedersachsen.de, zur Verfügung.
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
15.08.2024
Meldeaktenzeichen:
13.1 – 03 041/2 (26/2024/44)
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 11
Bewerbungsschluss:
06.08.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
103655