Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 44 (IT-Infrastruktur) der nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertete Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d)
für die Planung und Bewirtschaftung von IT-Haushaltsmitteln
mit dem Stellenzeichen 44.15 zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Das Referat 44 nimmt eine Steuerungsfunktion für die landesweite IT-Infrastruktur wahr. Dazu zählen u. a. die Finanzplanung für die zentrale IT-Infrastruktur und die zentralen IT-Projekte.
Der teilzeitgeeignete Arbeitsplatz 44.15 umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln für die zentralfinanzierte IT-Infrastruktur des Landes Niedersachsen; insbesondere für den Bereich des Programms DVN und der damit im Zusammenhang stehenden Aufgabengebiete
- Mitwirkung bei der Aufstellung der Mipla sowie der Aufstellung des Kapitels 0303, TGr. 77-83, ab 01.01.2026 Kapitel 1950
- Bewirtschaftung des Kapitels 0303, TGr. 77-83, ab 01.01.2026 Kapitel 1950
- Bewirtschaftung des Kapitels 5082 TGr. 63 - Sondervermögen Digitalisierung sowie ggf. weiterer Haushaltsstellen
- Zentralen Finanzcontrolling einschließlich der Auswertung „Was kostet IT“ und der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Koordinierung der Mittelverlagerung bei Zentralisierungsprojekten
Die Aufgabenerledigung in der Abteilung 4 (Digitalisierung, IT-Gesamtsteuerung, -Sicherheit und -Infrastruktur) des MI erfolgt innerhalb des IT-Bereiches grundsätzlich auch in Projekten, so dass neben den genannten Aufgaben auch eigen- oder mitverantwortlich Aufgaben in IT-Projekten des MI oder anderer Ressorts wahrzunehmen sind.
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Was bieten wir Ihnen?
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Gehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
Was erwarten wir von Ihnen?
- Bewerben können sich Personen, die den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen oder über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor-Studium verfügen.
- Mehrjährige berufliche Erfahrungen auf Arbeitsplätzen in entsprechenden Arbeitsbereichen werden vorausgesetzt.
- Ein sicherer Umgang mit EXCEL wird vorausgesetzt.
- Vertiefte Kenntnisse über die kamerale Haushaltsführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Finanzcontrolling, sind von Vorteil, andernfalls wird die Bereitschaft erwartet, sich fehlende Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen.
- Der Arbeitsplatz erfordert ein gutes Verständnis für die Gesamtthematik der Digitalisierung der Landesverwaltung und die damit in Zusammenhang stehenden Veränderungsprozesse. Vorteil-haft sind Kenntnisse über die Organisation des IT-Einsatzes in der Landesverwaltung sowie vertiefte Kenntnisse der niedersächsischen Verwaltungsstrukturen. Zudem erfordert die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements.
- Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, die Fähigkeit zum Perspektivwechsel, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden erwartet. Die Fähigkeit, strategisch und analytisch vorzugehen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden das Anforderungsprofil ab.
- Bewerberinnen und Bewerber sollten über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügen und mündlich wie schriftlich präzise, sicher und adressatengerecht in Deutsch formulieren können, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).
Bitte beachten Sie:
- Für die Übertragung des Arbeitsplatzes ist es erforderlich, dass Bewerberinnen oder Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung absolvieren.
- Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
- Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/startseite/service/dsgvo_hinweise/.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen aus dem Referat 44 Herr Semmler (0511/120 4766) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Siebert aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6384).
Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 17.11.2025 online über das Karriereportal Niedersachsen oder per E-Mail an personalgewinnung@mi.niedersachsen.de abgegeben werden.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an folgende Anschrift senden:
Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse
- Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen
- Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle