Bearbeiterin/ eines Bearbeiters (m/w/d) im Referat P 2 „Strategische Planung und Koordinierung“

Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen (MW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/ Arbeitsplatz

 

einer Bearbeiterin/ eines Bearbeiters (m/w/d)

im Referat P 2 „Strategische Planung und Koordinierung“ (Kennziffer P2-2026-11)

 

zu besetzen.  Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung in die 

Entgeltgruppe 14 TV-L.

 

Wer wir sind

Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen. Dies gelingt uns als Ministerium mit ca. 430 Beschäftigten.

 

Das Referat P2 „Strategische Planung und Koordinierung“ fungiert als Schnittstelle zwischen der Hausspitze und der operativen Arbeit der Fachabteilungen. Ein Aufgabenschwerpunkt liegt auf der Planung und Steuerung der politischen Vorhaben des Ministeriums. Wir analysieren politische Entwicklungen und Trends, um frühzeitig auf Herausforderungen reagieren zu können. Zudem vertreten wir die Interessen des Ministeriums bei ressortübergreifenden Vorhaben mit strategischer Bedeutung. Wir gestalten und stimmen uns dabei eng mit allen Beteiligten ab und führen unterschiedliche Interessen zusammen.

 

Zu den Aufgaben gehören hauptsächlich folgende Arbeitsgebiete:

Erstellung von Textbeiträgen für die Hausleitung

• Recherche politischer Sachverhalte
• Erstellung und Abstimmung ausgewählter Reden und Grußworte für die Hausspitze zur Freigabe durch die Referatsleitung

Koordinierung ressortübergreifender Projekte mit MW-Bezug und Planung ressortspezifischer Veranstaltungen der Hausleitung

• Mitwirkung bei organisatorischer und inhaltlicher Vorbereitung der Projekte und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung dieser Themen für das Haus

Monitoring zu relevanten fachpolitischen Entwicklungen

• Eigenständiges Monitoring zu relevanten fachpolitischen Entwicklungen mit MW-Relevanz in verschiedenen Politikfeldern auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene,
• Steuerung relevanter Themen über die Referatsleitung an die Hausspitze

Bewertung strategischer Fragestellungen für das Ministerbüro.

 Änderungen des Aufgabenzuschnitts, die sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben können, bleiben vorbehalten.

 

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

Vorausgesetzt wird ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem mindestens „guten“ Prüfungsergebnis der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften und Politikwissenschaft.

 

Alternativ bewerbungsfähig sind Interessierte, wenn sie ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung mit einem mindestens „guten“ Prüfungsergebnis abgeschlossen haben und den Zugang für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Rahmen einer bereits abgeschlossenen Qualifizierung nach § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO besitzen oder die die Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes bereits vor dem 01.04.2009 im Rahmen eines Aufstiegsverfahrens erworben haben, sowie an vergleichbare Tarifbeschäftigte.

 

Alternativ wird für die Wahrnehmung des Dienstpostens/ Arbeitsplatzes ein Studium der Rechtswissenschaften anerkannt. Juristinnen und Juristen müssen über die Befähigung zum Richteramt verfügen und beide Staatsexamina mit mindestens der Note „befriedigend“ abgelegt haben.

 

Auf Grund der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L müssen Bewerberinnen und Bewerber außerdem eine zweijährige Berufserfahrung auf Basis des geforderten Abschlusses oder auf Basis der Qualifizierung vorweisen können.

 

Speziell für die Erstellung und Abstimmung ausgewählter Reden und Grußworte für die Hausspitze ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache als Muttersprache sprechen oder das Sprachniveau C2 nachweisen können.

 

Welche Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit?

Berufspraktische Erfahrungen in verschiedenen Politikfeldern auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene sind von Vorteil.

Kenntnisse der nationalen Gesetzgebungsprozesse sind wünschenswert.

Förderlich sind berufspraktische Erfahrungen im Zusammenhang mit der Organisation und Leitung interdisziplinärer oder ressortübergreifender Arbeitsgruppen sowie mit Bund-Länder-Arbeitsgruppen und Fachministerkonferenzen.

Welche Eigenschaften werden von Ihnen erwartet?

• Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
•  Durchsetzungsfähigkeit
• situationsangemessene schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• zielgruppen- und adressatengerechtes Auftreten

 

Was bieten wir Ihnen?

• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• Verschiedene Modelle der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten) 
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte 
• Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende) 
• Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.) 
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie +vielfalt) 
• Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga) 
• Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten 
• ADFC-Gold-Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“