Stellenangebot

Bearbeiterin oder Bearbeiter (m/w/d) Aufenthalts-, Asyl- und Flüchtlingsrecht

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 64 (Ausländer-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht) der teilzeitgeeignete, nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertete Dienstposten

 

einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d)

der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

 

mit den Stellenzeichen 64.38 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

 

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

  • Härtefalleingaben, insbesondere Stellungnahmen an die Härtefallkommission (HFK) sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Sitzungen der HFK
  • Bearbeitung einzelfallbezogener Fragestellungen aus dem Gesamtbereich des Aufenthalts-, Asyl- und Flüchtlingsrechts, insbesondere Verwaltungseingaben, Landtagspetitionen und sonstige Einzelanfragen – soweit nicht anderen Dienstposten zugeordnet
  • Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung Ansprechperson für die Ausländerbehörden und Steuerung der Rechtsanwendung im Rahmen der Fachaufsicht

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

 

Was bieten wir Ihnen?

 

Was erwarten wir von Ihnen?

Bewerben können Sie sich, wenn Sie…

  • Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Bachelor-Studiums mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten sind oder
  •  über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen (Vorliegen einer Laufbahnbefähigung erforderlich, die nur den Zugang für das erste Einstiegsamt eröffnet und durch Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder durch ein entsprechendes Studium außerhalb eines Vorbereitungsdienstes oder durch Aufstieg erworben worden ist) oder
  • den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

  • Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsplätzen bzw. Dienstposten in der öffentlichen Verwaltung ist zwingend erforderlich.
  • Für die Wahrnehmung des Dienstpostens ist eine hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Eigenständigkeit sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen erforderlich.
  • Darüber hinaus wird ein sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft insbesondere gegenüber kommunalen Ausländerbehörden und den Mitgliedern der Härtefallkommission sowie sonstigen Akteuren der Migrations- und Flüchtlingshilfe erwartet.
  • Bewerberinnen und Bewerber sollen zudem über eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz verfügen. Eine gute und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab.


Bitte beachten Sie:

  • Für die Übertragung des Dienstpostens ist es erforderlich, dass die nach beamtenrechtlichen Vorschriften vorgesehene Erprobungszeit von mindestens drei Monaten im Wege der Abordnung abgeleistet wird. Gleiches gilt für Beschäftigte, die sich bereits im Landesdienst befinden.
  • Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
  • Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:  https://www.mi.niedersachsen.de/download/202202/Informationen_gemaess_Art._13_DS-GVO_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen aus dem Referat 64 Herr Dr. Stomberg (0511/120 6306) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Siebert aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6384).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 an das MI:

  • online über das Karriereportal (karriere.niedersachsen.de),
  • per E-Mail an das Postfach personalgewinnung@mi.niedersachsen.de oder
  • per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
11.22-03043.02 (64.38)
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 11
Bewerbungsschluss:
07.11.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
112732
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