Beschäftigte/-r im allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d)

Bei der Polizeiinspektion Braunschweig, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig sind im Zentralen Polizeigewahrsam zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Arbeitsplätze mit der regemäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 38,5 Stunden unbefristet zu besetzen: 

„Beschäftigte/r im allgemeinen Verwaltungsdienst“ (m/w/d)

 Der Arbeitsplatz ist bewertet nach der Entgeltgruppe 5, Teil I der EGO zum TV-L.

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit im Schicht- bzw. Wechselschichtdienst ist zwingend erforderlich!

 Die Bewerbungen externer Bewerberinnen und Bewerber werden im Auswahlverfahren erst berücksichtigt werden können, sofern der Arbeitsplatz nicht durch interne Bewerberinnen und Bewerber besetzt werden kann!

Wer wir sind
Die PD BS hat knapp 3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca. 527 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.093 qkm auf der 1.134.801 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.

Das Dienstgebäude der Polizeiinspektion Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in

38104 Braunschweig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

 

Ihre Aufgaben

• im Wesentlichen Wahrnehmung von Kontrolltätigkeiten bei der Einlieferung, der Unterbringung der Versorgung und der späteren Entlassung von inhaftierten Personen,               welche aufgrund gesetzlicher Vorschriften untergebracht werden müssen (durch richterliche Anordnung ist eine Aufenthaltszeit von bis zu 10 Tagen möglich)
• die Durchführung/Mitwirkung bei körperlichen Durchsuchungen
• Datenerfassung von Personendaten/Sachdaten in dafür vorhandene Erfassungssysteme
• die Begleitung der Insassen bei „Freigängen“, Zuführung zu sanitären Einrichtungen
• die Organisation und Ausgabe von Mahlzeiten/ggfls. Medikamenten
• Zu- und Rückführung Inhaftierter zu Vernehmungen/Anwaltsgesprächen
• Vorbereitungen für den Transport zur Justiz (Gerichte / JVA)
• Kontrollgänge und die Entgegennahme und Rückgabe von persönlichen Gegenständen
• Bedienung der Alarmsysteme im Wachbereich des Polizeigewahrsams

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Sicherheitsdienst, Bewachungs- oder Rettungsdienst
• der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet und welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
Da bei den Inhaftierten mit dem Vorhandensein von nicht unerheblichem Aggressionspotential gerechnet werden muss, erfordert die Tätigkeit in erster Linie Ihre stabile psychische und physische Belastbarkeit und die umsichtige, verantwortungsvolle Ausübung der Tätigkeit sowie eine uneingeschränkte Schichtdienstfähigkeit. Die Zusammenarbeit mit weiteren im Polizeigewahrsam tätigen Polizeibeschäftigten bedingt zudem Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kritikfähigkeit sowie Flexibilität. Nähere Kenntnisse von Rechtsvorschriften (u.a. Strafprozeßordnung, NPOG und Gewahrsamsordnung) werden Ihnen im Rahmen der Einarbeitungszeiten vermittelt. Gute allgemeine DV-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit den Standardprodukten der Bürokommunikation sind erforderlich.

 

Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt der Entgeltgruppe 5 TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 29 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr zzgl. 6 Tage Schichtdienstzusatzurlaub/Kalenderjahr
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)
• Professionelle Begleitung nach eindrücklichen Ereignissen im Dienst

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Dickerhoff, Tel.: 0531 476-3043 zur Verfügung. Herr Wiegand, Dezernat 13.2, Tel.: 0531 476-1331 beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.

Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531 476-1099 kontaktieren.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.

https://karriere.niedersachsen.de/stellenangebote

Stellennummer: B115112

Bewerbungsschluss ist der 17.03.2026

Bitte achten Sie auf eine korrekte Angabe Ihrer Mailadresse und im Weiteren auf Ihr Postfach sowie ggf. Ihren Spamordner.

Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2-Tarif, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Informationen gem. Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter www.pd-bs.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/karriere_bei_polizei/stellenangebote/.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.