Corporate-/Brand- Designer/-in (m/w/d)

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Stabsabteilung Corporate Identity/Corporate Design am Standort Hildesheim zum 01.03.2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
   
Die Stabsabteilung Corporate Identity/Corporate Design ist verantwortlich für das visuelle Erscheinungsbild der HAWK vom Konzept bis zum fertigen Produkt (www.hawk.de/corporatedesign).
 
Ihre Aufgaben

• Gestaltung crossmedialer Kommunikationsmedien und -kampagnen, vorrangig im Bereich Print (Broschüren, Flyer, Plakate, Merchandise etc.)
• Betreuung von Projekten vom Konzept bis zur Reinzeichnung unter Beachtung der vorgegebenen Corporate-Design-Richtlinien
• Planung und Organisation von Projekten in Zusammenarbeit mit diversen hochschulinternen Schnittstellen und externen Druckereien
• Verantwortung für die Betreuung und Organisation von Fotoshootings
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Corporate Designs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationsdesign, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Corporate Design oder Branding
• Erfahrung in der Betreuung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung etablierter Markenauftritte, vorzugsweise im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbar
• Praktisches Wissen im Bereich Corporate Design/Branding (Print)
• Kreative, aber auch strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Loyalität sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Typografie, Bildbearbeitung und Druckvorstufe
• Professioneller Umgang mit der Adobe CC (insbesondere InDesign und Photoshop)
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (Outlook, Word und Powerpoint)

Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsbereich mit thematisch abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen, in den Sie eigene Ideen einbringen können. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen engagierten Team in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.
 
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
 
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Carolin Taebel, unter Tel. 05121/881-324.
 
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
 
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 17.01.2025, über unser Karriereportal unter https://bewerbung.hawk.de/16wtn
 
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.