Justizangestellte/r (m/w/d) für eine Serviceeinheit
Vollzeit (teilzeitgeeignet) | befristet für ein Jahr ab Einstellung | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie möchten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich arbeiten und gleichzeitig von einer familienfreundlichen und flexiblen Arbeitsgestaltung profitieren?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Sozialgericht Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n und zuverlässige/-n
Justizangestellte/-n (m/w/d)
für die Mitarbeit in einer Serviceeinheit.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für die Dauer von einem Jahr ab Einstellung befristet.
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
- Justizfachangestellte/r,
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r,
- Verwaltungsfachangestellte/r
oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich der Justiz, Verwaltung oder Büroorganisation. Auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind willkommen.
Wir wünschen uns eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und behalten auch bei unterschiedlichen und gleichzeitig anfallenden Aufgaben den Überblick.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen der Justiz einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
Als Mitarbeiter/in einer Serviceeinheit übernehmen Sie einen wichtigen und eigenständigen Aufgabenbereich innerhalb des Gerichts.
Sie unterstützen die Richterinnen und Richter bei der Bearbeitung der gerichtlichen Verfahren und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Geschäftsprozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
die Bearbeitung und Verwaltung gerichtlicher Verfahren,Dabei arbeiten Sie eng mit Richterinnen und Richtern sowie den weiteren Beschäftigten des Gerichts zusammen.
Was wir Ihnen bieten
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig.
Mit unserer Gleitzeitregelung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb der dienstlichen Rahmenbedingungen flexibel zu gestalten. So können berufliche Anforderungen besser mit familiären und persönlichen Verpflichtungen in Einklang gebracht werden.
Darüber hinaus besteht im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option zur mobilen Arbeit.
Außerdem bieten wir Ihnen:
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Justiz, eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz, die Leistungen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-L.Sie organisieren Arbeitsabläufe und leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag dazu, dass Rechtsschutzsuchende ihre Verfahren zuverlässig und zeitnah bearbeiten lassen können.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:
Sozialgericht Lüneburg
-Der Direktor-
Adolph-Kolping-Straße 16
21337 Lüneburg
Ihrem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, Ausbildungsnachweis/Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung, sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung.
Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige
Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von
Ausbildungsabschlüssen unter Umständen dazu führen, dass Sie im
Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Für Fragen steht Ihnen Herr Bretsch unter der Telefonnummer 04131 / 8545-430 gerne zur Verfügung.
Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen bzw. Männern in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des NGG begrüßt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. In jedem Fall wird um einen Hinweis auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung gebeten.
Zur Vorbereitung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten vorübergehend erhoben. Die Löschung der Daten erfolgt zu gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Hinweise (Art. 13 DS-GVO) zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sozialgericht-lueneburg.niedersachsen.de/startseite/wir_uber_uns/datenschutz/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!